Консультации
20.10.2008
Расторжение ИТД с работником, если он не прошел испытательный срок
Разъясните пожалуйста процедуру расторжения трудового договора с работником, если он не прошел испытательный срок. Что конкретно должно оговариваться в уведомлении, после 7 дней уведомления работника вправе ли работодатель расторгнуть ТД.
20.10.2008
Расторжение ИТД
Здравствуйте, поясните, какие права по расторжению ИТД имеются у работодателя в следующей ситуации. Работница подала заявление об уходе и прекратила трудовую деятельность в компании еще до истечения месячного срока после уведомления. Однако, за две н...
20.10.2008
Требования по не разглашению сведений, составляющих государственные секреты, служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну
Возможно ли введение таковой нормы работодателем в трудовой договор: В течение двенадцати месяцев после окончания трудовых отношений с Работодателем без предварительного согласия Работодателя, Работник не должен участвовать от своего имени или от име...
20.10.2008
Компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации работодателя
В нашей компании в самом ближайшем времени предстоит реорганизация в форме присоединения к другому Акционерному Обществу, часть работников уже освобождена от занимаемых должностей по собственному желанию и принята на работу в организацию к которой ос...
20.10.2008
Предоставление дополнительного отпуска
Согласно ТК РК отдельным категориям работников предоставляются дополнительные отпуска. Согласно Списка производств, профессий и должностей....., работа на которых дает право на дополнительный отпуск, а именно согласно главе 46 "Общие профессии в...
20.10.2008
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
подскажите, приказ об отпуске издан на периода 01.01.2008 по 31.12.2008 г. отпуск с 15 сентября по 4 ноября 2008 г. на 49 календарных дней ( в т.ч. 30 дней основных, дополнительных 9 дней экологических, 10 дней по Закону №87-I статья 25, пункт 5&...
20.10.2008
Гарантии для работника, осуществляющего трудовую деятельность в зонах экологического бедствия
На нашем предприятии существуют и экологические выплаты и экологический отпуск. Разъясните, пожалуйста, как они начисляются, обязательно ли должен быть и отпуск и начисления? Если можно, приведите примеры начисления.
18.10.2008
Перевод сотрудника на другую должность
какими нормами регулируется изменение заработной платы сотруднику, переведённому в другую, выше по категории должность, на том же предприятии. Будет ли его заработная плата доведена до уровня заработной платы, установленной для его новой должности по...
17.10.2008
Привлечение к работе во время болезни
в случае если у работника три дня больничного на основании листка нетрудоспособности с диагнозом ОРВИ, но он самостоятельно изъявил желание поработать один день из этих трех, т.к. это влияло на его премию. Имеет ли Работодатель право допустить Работн...
17.10.2008
Ведение табеля учета рабочего времени
у нас нефтяная компания и мы платим работникам, занятых на геологоразведочных работах на полевых условиях, полевые довольствия по маршрутным листам, подтверждающих что они действительно работали в эти дни. В августе месяце работник сдал только на 4 д...