Проект приказа направлен на перевод процесса подачи заявок в электронный формат с использованием АИС «Рынок труда» для:
- исключения бумажного документооборота;
- ускорения обработки данных;
- повышения эффективности контроля.
| № п/п | Структурный элемент правового акта | Действующая редакция | Предлагаемая редакция |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| «О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 июня 2024 года № 206 «Об утверждении Правил работы, сопровождения, предоставления доступа и обеспечения информационного взаимодействия между единой цифровой платформой занятости «Электронная биржа труда» и автоматизированной информационной системы «Рынок труда» | |||
| Глава 3. Порядок работы, сопровождения и доступа к автоматизированной информационной системе «Рынок труда» | |||
| 1. | Пункт 26 |
26. Для внесения корректировок в информацию, размещенную в АИС «Рынок труда», местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения направляет в уполномоченный орган заявку, в которой указывает: 1) информацию об ошибочно введенных данных; 2) фамилию, имя, отчество (при его наличии) работника центра трудовой мобильности или карьерного центра, допустившего размещение недостоверной информации или ошибку в данных; 3) информацию о мерах, принятых к работнику, допустившему размещение недостоверных данных и о мерах, принятых для исключения ошибок. На основании положительного решения уполномоченного органа, направленного официальным письмом, администратор вносит корректировки в информацию, размещенную в АИС «Рынок труда». |
26. Для внесения корректировок в информацию, размещённую в АИС «Рынок труда», карьерный центр в АИС «Рынок труда» формирует электронную заявку, в которой указывает информацию об ошибочно введенных данных. Руководитель центра трудовой мобильности или уполномоченное лицо в АИС «Рынок труда» согласовывает заявку, в которой указывает информацию о мерах, принятых к работнику, допустившему размещение недостоверных данных и о мерах, принятых для исключения ошибок, и направляет её в уполномоченный орган. Уполномоченный орган в АИС «Рынок труда» согласовывает заявку. На основании положительного решения уполномоченного органа администратор вносит корректировки в информацию, размещённую в АИС «Рынок труда». |
Для получения подробной информации обо всех изменениях в трудовом законодательстве, налоговых изменениях и отчетности подпишитесь на Uchet.kz и получайте важные обновления первыми!
