В частности в Правилах исключен пункт 14
14. Организация разрабатывает нормы труда самостоятельно при наличии соответствующих структур в организации и (или) привлекать квалифицированных специалистов по труду, либо размещать заказ на разработку в соответствии с законодательством Республики Казахстан в организациях, отвечающих следующим требованиям:
наличие высшего образования (экономическое, инженерно-экономическое, техническое) у руководителя и работников, осуществляющих разработку нормативных материалов по нормированию труда;
наличие документов, подтверждающих профессиональные знания, образование (диплом, сертификат), научная или практическая деятельность, сведения о месте работы, производственный опыт и стаж работы в данной сфере руководителя и работников;
предоставление документальных доказательств или другой информации, подтверждающие:
обеспеченность квалифицированными кадрами, специалистами в области организации нормирования труда;
отсутствие у руководящих работников в период осуществления руководства организацией крупных финансовых проблем, приведшие к их банкротству, санации, консервации, принудительной ликвидации;
наличие справки банка о финансовом состоянии разработчика;
справка соответствующего налогового органа о выполнении разработчиком обязательств по уплате налогов;
наличие нотариально заверенных копий учредительных документов, свидетельства о регистрации хозяйствующего субъекта (разработчика) и статистической карточки.
Изменения вводятся в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования (опубликовано в ИПС Адилет 10.07.2015 года).
