Учёт

В Правила выдачи единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций внесут изменения

965

Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан разработан и вынесен на обсуждение проект приказа "О внесении изменений и дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан" от 8 сентября 2023 года № 380 «Об утверждении Правил выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций», сообщает  Учет.kz.

В связи с автоматизацией процесса АИС «Рынок труда» оптимизирован ряд процедур, в том числе проверка претендента на предмет его регистрации в качестве безработного и (или) получения единоразового ваучера.

В Правилах,  утвержденных указанным приказом, изменения и дополнения коснулись некоторых пунктов:

  • пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Для получения единоразового ваучера претендент, зарегистрированный в качестве безработного (далее – претендент), до 15 октября текущего года в личном кабинете на цифровой платформе НСК подает подписанное электронной цифровой подписью (далее - ЭЦП) заявление на получение единоразового ваучера по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

Подача заявления возможна при подтверждении АИС «Рынок труда» в автоматическом режиме регистрации в качестве безработного и (или) получения единоразового ваучера в текущем году согласно распределению между регионами Республики Казахстан.»;

  • пункты 4, 5, 6 и 7 исключить;
  • пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Карьерный центр в течение одного рабочего дня после дня получения заявления проверяет полноту представленных кандидатом документов и правильность заполнения заявления.

В случае представления неполного пакета документов и (или) неправильного заполнения заявления карьерный центр в сроки, указанные в части первой настоящего пункта, направляет претенденту мотивированный отказ посредством цифровой платформы НСК.

При подаче претендентом полного пакета документов и правильного заполнения заявления в сроки, указанные в части первой настоящего пункта, карьерный центр направляет заявление претендента в личный кабинет центра признания, выбранного претендентом, на цифровой платформе НСК.»;

Обсуждение проекта Приказа продлится до 15 декабря 2023 года. Свои комментарии и замечания можно оставлять на портале "Открытые НПА".