Согласно пункту 8 статьи 101 Трудового кодекса квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе профессиональных стандартов, а при их отсутствии - на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (далее – Квалификационный справочник) организаций.
Изменения подготовлены в части приведения в соответствие с пунктом 10 Правил проведения сертификации кандидатов в профессиональные бухгалтеры утвержденным Приказом заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан – Министра финансов Республики Казахстан от 25 июня 2014 года № 291 в части предоставления документов, подтверждающих стаж работы для регистрации на сертификацию кандидата в профессиональные бухгалтеры.
|
№ п/п |
Структурный элемент |
Действующая редакция |
Предлагаемая редакция |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
пункт 3 |
3. Стаж работы не менее последних трех лет в бухгалтерской, экономической, финансовой, аудиторской, контрольно-ревизионной, учетно-аналитической сферах или в области научно-преподавательской деятельности по бухгалтерскому учету и аудиту в учебных заведениях высшего, послесреднего, технического и профессионального образования, что должно быть подтверждено копией документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой, либо работодателем и печатью организации (при ее наличии). |
3. Стаж работы не менее последних трех лет в области бухгалтерской, экономической, финансовой, аудиторской, контрольно-ревизионной, учетно-аналитической работы или в области научно-преподавательской деятельности по бухгалтерскому учету и аудиту в учебных заведениях высшего, послесреднего, технического и профессионального образования, что подтверждается копией документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой, либо работодателем и печатью организации (при ее наличии). |
