ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 10 от 18 июля 2021 года Об усилении мер по предупреждению распространения заболеваемости коронавирусной инфекции COVID-19 среди населения Восточно-Казахстанской области, сообщает Учет.kz
С 21 июля согласно постановления:
- Продлены ограничительные меры, с особыми условиями хозяйственной и (или) иной деятельности и жизни населения, с 21 июля по 3 августа 2021 года на всей территории Восточно-Казахстанской области;
- ограничения и разрешения работы социально-экономических объектов Восточно-Казахстанской области, предусмотренные для «желтой зоны, изложены в новой редакции согласно приложению 1;
- для города Семей ограничения и разрешения работы социально-экономических объектов, предусмотрены для «красной» зоны;
- сокращают проведение в государственных органах и организациях личных приемов граждан, совещаний, семинаров и т.д., с личным участием сотрудников, за исключением случаев, требующих неотлагательного решения;
- Акимам Бородулихинского, Зайсанского, Шемонаихинского, Урджарского, районов, Управлению здравоохранения ВКО, Департаменту госдоходов ВКО, Департаменту полиции ВКО, Управлениям санитарноэпидемиологического контроля городов и районов поручено обеспечить работу 4 санитарных постов на автопереходах через Государственную границу Республики Казахстан в пунктах пропуска «Ауыл», «Уба», «Бахты», «Майкапчагай» (Бородулихинский, Зайсанский, Шемонаихинский, Урджарский районы-по 1 ед.) в соответствии с «Ограничительными мерами в пунктах пропуска через Государственную границу Республики Казахстан на железнодорожном, морском, речном транспорте и автопереходах», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан;
- Работодатели предприятий и производственных объектов, в том числе работающих вахтовым методом; с непрерывным циклом технологического процесса обеспечивают исполнение и контроль за:
1) соблюдением требований к промышленным предприятиям и производственным объектам, в том числе работающих вахтовым методом, на период введения ограничительных мероприятий, в том числе карантина, утвержденных приложением 25 к постановлению Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан №67 от 25 декабря 2020 года;
2) ограничением допуска на работу в очном режиме работников, не получивших вакцинацию против коронавирусной инфекции COVID-19 в организации и объекты, указанных в подпункте 1) пункта 6-1 ПГГСВ РК №67 от 25 декабря 2020 года (за исключением лиц, имеющих постоянные медицинские противопоказания и переболевших коронавирусной инфекцией COVID-19 в течение последних 3-х месяцев);
3) обязательным ПЦР-тестированием (1 раз в 7 дней) для невакцинированных работников организаций согласно подпункта 2) пункта 6-1 ПГГСВ РК №67 от 25 декабря 2020 года (за исключением лиц, имеющих постоянные медицинские противопоказания и переболевших COVID-19 в течение последних 3-х месяцев);
4) соблюдением ограничительных, в том числе карантинных мер;
5) введением дифференцированного графика работы с целью недопущения скученности граждан в «часы пик» утром (с 8.00 до 10.00 часов), вечером (с 18.00 до 20.00 часов) и использования служебного автотранспорта для развоза работников;
6) взаимозаменяемостью руководителей и работников, чья деятельность в силу непрерывного производственного процесса не позволяет перевести на удаленный режим работы, в соответствии с требованиями трудового законодательства.
- Работодателям (государственных органов, организаций, субъектов квазигосударственного сектора, иных организаций, субъектов предпринимательства, офисов, объектов жизнеобеспечения, безопасности и правопорядка и других объектов):
2) ограничить допуск на работу в очном режиме работников, не получивших вакцинацию против коронавирусной инфекции COVID-19 в организации и объекты, указанные в подпункте 1) пункта 6-1 ПГГСВ РК №67 от 25 декабря 2020 года (за исключением лиц, имеющих постоянные медицинские противопоказания и переболевших коронавирусной инфекцией COVID-19 в течение последних 3-х месяцев);
3) обеспечить обязательным ПЦР-тестированием (1 раз в 7 дней) невакцинированных работников организаций согласно подпункта 2) пункта 6-1 ПГГСВ РК №67 от 25 декабря 2020 года (за исключением лиц, имеющих постоянные медицинские противопоказания и переболевших COVID-19 в течение последних 3-х месяцев);
4) обеспечить взаимозаменяемость руководителей и работников, чья деятельность в силу непрерывного производственного процесса не позволяет перевести на удаленный режим работы, в соответствии с требованиями трудового законодательства.
С полным текстом постановления, которое вводится с 21 июля 2021 года можно ознакомится ЗДЕСЬ
