Учёт

Утверждены Правила применения поправочного коэффициента при расчете страховой премии, подлежащей уплате по договору обязательного страхования работника от несчастных случаев

1876
Постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 27 мая 2015 года № 92 утверждены Правила применения поправочного коэффициента.

Постановление разработано в соответствии с Законом Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» и устанавливают порядок применения поправочного коэффициента при расчете страховой премии, подлежащей уплате по договору обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

Вводится в действие со дня его первого официального опубликования (опубликовано в ИПС Адилет 29.07.2015 г.).

      Если страховой случай (страховые случаи) произошел (произошли) по вине страхователя в период действия договора, то страховая премия, рассчитанная в соответствии со статьей 17 Закона, умножается на поправочный коэффициент.

Поправочный коэффициент определяется на основании среднегодового количества пострадавших работников в течение последних пяти лет, предшествующих дате заключения договора обязательного страхования, и соответствующего общего количества работников страхователя на дату заключения договора обязательного страхования.

К страховой премии, подлежащей уплате при заключении дополнительного соглашения к договору обязательного страхования, предусмотренного частью третьей пункта 1 статьи 17 Закона, применяется поправочный коэффициент, определенный при расчете страховой премии, уплаченной при заключении основного договора обязательного страхования.

Значения поправочных коэффициентов установлены пунктом 2 статьи 17-1 Закона.

Для расчета количества пострадавших работников учитывается количество страховых случаев, произошедших по вине страхователя, оформленных актом о несчастном случае в соответствии с пунктом 15 статьи 324 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, приведших к установлению работнику степени утраты профессиональной трудоспособности от 30 до 100 процентов включительно либо к его смерти.

Учет.kz