29 июня 2022 года Правительством РК подписано 2 постановления № 446, 447 «О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», сообщает Учет.kz.
- В постановлении № 446 установлены ДО и поправочные коэффициенты к установленным размерам ДО для работников культуры:
подпункт 2) пункта 3 изложен в следующей редакции:
«2) ДО (тарифные ставки) работников организаций определяются путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их ДО (тарифной ставки) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к функциональным блокам и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих), на размер БДО, установленного подпунктом 1) части первой пункта 1 настоящего постановления.
ДО (тарифные ставки) для отдельных категорий педагогов определяются исходя из установленной учебной нагрузки в неделю.
ДО (тарифные ставки) специалистов и служащих государственных высших учебных заведений, которым согласно законодательству предоставлен особый статус, определяются с применением повышающего коэффициента к установленным размерам ДО.
ДО (тарифные ставки) педагогов организаций образования, за исключением организаций высшего и (или) послевузовского образования, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:
с 1 января 2020 года - в размере 1,25;
с 1 января 2021 года - в размере 1,5;
с 1 января 2022 года - в размере 1,75;
с 1 января 2023 года - в размере 2,0.
ДО (тарифные ставки) работников управленческого, основного персоналов государственных организаций: медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов, организаций надомного обслуживания, временного пребывания, центров занятости, за исключением медицинских и фармацевтических работников, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:
с 1 января 2021 года - в размере 1,5;
с 1 января 2022 года - в размере 1,75;
с 1 января 2023 года - в размере 2,0.
ДО (тарифные ставки) медицинских и фармацевтических работников определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:
специалисты высшего уровня квалификации (управленческий персонал блока А, основной персонал блока В1, В2):
с 1 января 2021 года - в размере 2,02;
с 1 января 2022 года - в размере 2,63;
с 1 января 2023 года - в размере 2,73;
специалисты высшего и среднего уровня квалификации (основной персонал блока В3, В4):
с 1 января 2021 года - в размере 1,63;
с 1 января 2022 года - в размере 1,95;
с 1 января 2023 года - в размере 2,05.
ДО (тарифные ставки) гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, за исключением:
педагогов организаций образования, кроме организаций высшего и (или) послевузовского образования;
работников управленческого, основного персоналов государственных организаций: медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов, организаций надомного обслуживания, временного пребывания, центров занятости,
медицинских и фармацевтических работников, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:
с 1 января 2022 года - в размере 1,23;
с 1 января 2023 года - в размере 1,45;
с 1 января 2024 года - в размере 1,71;
с 1 января 2025 года - в размере 2,0.
ДО (тарифные ставки) гражданских служащих, работников государственных организаций культуры, отдельных профессиональных художественных, творческих коллективов, имеющих статус «Национальный», определяются с применением повышающего коэффициента в размере 1,75 к установленным размерам ДО».
Дополнение вводится в действие с 1 июля 2022 года.
«2) ДО (тарифные ставки) работников организаций определяются путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их ДО (тарифной ставки) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к функциональным блокам и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих), на размер БДО, установленного подпунктом 1) части первой пункта 1 настоящего постановления.
ДО (тарифные ставки) для отдельных категорий педагогов определяются исходя из установленной учебной нагрузки в неделю.
ДО (тарифные ставки) специалистов и служащих государственных высших учебных заведений, которым согласно законодательству предоставлен особый статус, определяются с применением повышающего коэффициента к установленным размерам ДО.
ДО (тарифные ставки) педагогов организаций образования, за исключением организаций высшего и (или) послевузовского образования, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:
с 1 января 2020 года - в размере 1,25;
с 1 января 2021 года - в размере 1,5;
с 1 января 2022 года - в размере 1,75;
с 1 января 2023 года - в размере 2,0.
ДО (тарифные ставки) работников управленческого, основного персоналов государственных организаций: медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов, организаций надомного обслуживания, временного пребывания, центров занятости, за исключением медицинских и фармацевтических работников, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:
с 1 января 2021 года - в размере 1,5;
с 1 января 2022 года - в размере 1,75;
с 1 января 2023 года - в размере 2,0.
ДО (тарифные ставки) медицинских и фармацевтических работников определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:
специалисты высшего уровня квалификации (управленческий персонал блока А, основной персонал блока В1, В2):
с 1 января 2021 года - в размере 2,02;
с 1 января 2022 года - в размере 2,63;
с 1 января 2023 года - в размере 2,73;
специалисты высшего и среднего уровня квалификации (основной персонал блока В3, В4):
с 1 января 2021 года - в размере 1,63;
с 1 января 2022 года - в размере 1,95;
с 1 января 2023 года - в размере 2,05.
ДО (тарифные ставки) гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, за исключением:
педагогов организаций образования, кроме организаций высшего и (или) послевузовского образования;
работников управленческого, основного персоналов государственных организаций: медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов, организаций надомного обслуживания, временного пребывания, центров занятости,
медицинских и фармацевтических работников, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:
с 1 января 2022 года - в размере 1,23;
с 1 января 2023 года - в размере 1,45;
с 1 января 2024 года - в размере 1,71;
с 1 января 2025 года - в размере 2,0.
ДО (тарифные ставки) гражданских служащих, работников государственных организаций культуры, отдельных профессиональных художественных, творческих коллективов, имеющих статус «Национальный», определяются с применением повышающего коэффициента в размере 1,75 к установленным размерам ДО».
Дополнение вводится в действие с 1 июля 2022 года.
- В постановлении № 447 установлены доплаты и надбавки за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере физической культуры и спорта с 2023 года и 2024 года:
пункт 2 примечаний к приложению 8 изложен в следующей редакции:
«2. Спортивным судьям за обслуживание одного дня спортивных соревнований, кроме игровых видов спорта, и обслуживание одной игры, но не более чем за две игры в день, спортивных соревнований по игровым видам спорта, проводимых по календарным планам спортивных мероприятий организаций, выплачивается:
с 1 апреля 2022 года:
1) спортивному судье международной категории - 45 % от БДО;
2) национальному спортивному судье высшей категории - 36 % от БДО;
3) национальному спортивному судье - 30 % от БДО;
4) спортивному судье первой категории - 24 % от БДО;
5) спортивному судье - 21 % от БДО;
с 1 января 2023 года:
1) спортивному судье международной категории - 75 % от БДО;
2) национальному спортивному судье высшей категории - 65 % от БДО;
3) национальному спортивному судье - 55 % от БДО;
4) спортивному судье первой категории - 45 % от БДО;
5) спортивному судье - 40 % от БДО;
с 1 января 2024 года:
1) спортивному судье международной категории - 100 % от БДО;
2) национальному спортивному судье высшей категории - 90 % от БДО;
3) национальному спортивному судье - 80 % от БДО;
4) спортивному судье первой категории - 70 % от БДО;
5) спортивному судье - 60 % от БДО».
