Учёт

Субсидирование работодателей, построивших работникам жилища в селе, поселке, сельском округе

896
МИИР РК разработало и вынесло на всеобщее обсуждение  Проект Приказа "Об утверждении Правил субсидирования затрат работодателей, построивших работникам жилища в селе, поселке, сельском округе", сообщает Учет.kz.


Приказ разработан в соответствии с пунктом 2 Плана мероприятий по реализации поручений Президента Республики Казахстан К.К. Токаева, данных на пятом заседании Национального совета общественного доверия при Президенте Республики Казахстан 25 февраля 2021 года утвержденного Приказом Руководителя Администрации Президента Республики Казахстан от 13 марта 2021 года № 21-01-38.17

Функциональный городской район – аналог агломерационных образований на региональном уровне.

Функциональный городской район объединяет:

  • город-ядро с населением не менее 100 тысяч человек и плотностью не менее 1000 человек на 1 квадратный километр (при этом не являющийся частью другого функционального городского района или моногородом);

  • окружающие населенные пункты, расположенные в радиусе не более 30 километров от города-ядра, не менее 15% трудового населения, которые участвуют в ежедневной маятниковой миграции в город-ядро.

Списки сел, поселков, сельских округов, на территории которых работодателями планируется строительство жилищ, определяется местными исполнительными органами области и утверждаются местными представительными органами согласно Закону Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан».

Не подлежат включению в списки села, поселки, сельские округа районных центров и находящихся в непосредственной близости с областными центрами, моно- и малыми городами или входящие в состав агломераций, функциональных городских районов.

Строительство жилищ осуществляется работодателями на земельных участках, обеспеченных инженерными сетями в установленном земельным законодательством порядке.

Основные условия субсидирования:

1) возмещение затрат в размере не более 50 % (пятидесяти процентов) от стоимости введенного в эксплуатацию жилища (квартиры в блокированном жилом доме) с общей площадью не более 100 квадратных метров и стоимостью 1 квадратного метра не более 100 тысяч тенге;

2) наличие у работодателя трудового договора с работником на 5-летний период;

3) отсутствие обременений на введенное в эксплуатацию жилище.

Для рассмотрения вопроса выплаты субсидии работодатели предоставляют в местный исполнительный орган следующие документы:

1) заявление на субсидирование затрат работодателей, построивших работникам жилища в селе, поселке, сельском округе;

2) копии cправки о государственной регистрации (перерегистрации) юридического лица;

3) справку о наличии банковского счета с указанием реквизитов;

4) копии трудовых договоров, заключенных между работодателем и работниками на 5-летний срок;

5) документ, подтверждающий право собственности работодателя или право землепользования на земельный участок с целевым назначением на жилищное строительство, выданный уполномоченным органом по земельным отношениям;

6) эскизный проект, согласованный с территориальным органом архитектуры и градостроительства, или проектно-сметную документацию с заключением комплексной вневедомственной экспертизы на строительство блокированного жилого дома;

7) отчет об оценке стоимости жилища (квартиры в блокированном малоэтажном доме), составленный в соответствии с законодательством Республики Казахстан об оценочной деятельности;

8) акт приемки объекта в эксплуатацию;

9) справку о зарегистрированных правах (обременениях) на недвижимое имущество для юридических лиц и его технических характеристиках, выданную Некоммерческим акционерным обществом «Государственная корпорация «Правительство для граждан», выданную на имя собственника;

10) технический паспорт.

Местный исполнительный орган на основании предоставленных работодателями документов в течение 5 (пяти) рабочих дней принимает решение об одобрении заявлений или предоставляет мотивированный отказ в письменном виде.

Основанием для отказа в субсидировании является:

1) несоответствие требованиям;

2) предоставление недостоверных сведений.

Местный исполнительный орган формирует окончательные списки работодателей, бюджетную заявку с приложением документов и направляет их в уполномоченный орган в соответствии с Правилами составления и представления бюджетной заявки, утвержденными Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 24 ноября 2014 года № 511 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 10007).

При одобрении бюджетная заявка включается в сводную бюджетную заявку уполномоченного органа, которая направляется в установленном законодательством порядке в уполномоченный орган по бюджетному планированию.

При одобрении расходов по субсидированию республиканской бюджетной комиссией уполномоченный орган в течение 5 (пяти) рабочих дней информирует местный исполнительный орган о лимитах средств, подлежащих выделению каждой области на текущий финансовый год.

Для получения субсидий между местным исполнительным органом и работодателем в течение 10 (десяти) рабочих дней заключается Договор субсидирования затрат работодателей, построивших работникам жилища в селе, поселке, сельском округе.

После поступления бюджетных средств местный исполнительный орган в течение 5 (пяти) рабочих дней обеспечивает перечисление субсидий на банковский счет работодателя.

Выплата субсидий осуществляется в пределах средств, предусмотренных на соответствующий финансовый год согласно плану финансирования утвержденной бюджетной программы.

При нарушении требований настоящих Правил работодатель возвращает сумму выплаченной субсидии в республиканский бюджет.

Работодатель реализует жилище (квартиру в блокированном жилом доме) в собственность работника по стоимости без учета суммы выплаченной субсидии.