На пресс-конференции в Правительстве РК заместитель Премьер-Министра РК Бердибек Сапарбаев рассказал о проводимой работе по введению обязательных пенсионных взносов работодателя в размере 5%.
Напомним, с 2020 года, помимо обязательных пенсионных взносов (10% с доходов работников), работодатели за счет собственных средств дополнительно будут уплачивать пенсионные взносы в размере 5%. Обязательные пенсионные взносы работодателя подлежат уплате в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) за счет собственных средств работодателя в размере 5% от ежемесячного дохода работника.
Как отметил Б. Сапарбаев, согласно законодательству, в пенсионном обеспечении должна быть социальная солидарность.
«Первое — государство, второе — сам работник, третье — работодатель. На сегодняшний день, в основном, работают только две стороны: государство и сам работник, который из своей заработной платы отчисляет 10%. Государство продолжает выплачивать солидарную пенсию, а также базовую пенсию. Начиная с этого года, размер базовой пенсии был увеличен до 30%. Работодатели на сегодняшний день выплачивают пенсию только тем работникам, которые у них работали и получили трудовые увечья, работающим женщинам, которые находятся в декретном отпуске», — проинформировал заместитель Премьер-Министра Казахстана.
По словам Б. Сапарбаева, данный шаг на зарплатах работников не отразится: эти 5% будут идти от работодателя.
Вместе с тем Бердибек Сапарбаев проинформировал, что с учетом возникших многочисленных вопросов и обсуждений среди общественности, Президентом РК К. Токаевым дано поручение Правительству РК по дальнейшему совершенствованию закона.
«Мы создаем рабочую группу, куда войдут представители работодателей, НПП «Атамекен», неправительственных организаций, экспертов. Все вместе обсудим и внесем предложения», — подчеркнул Б. Сапарбаев.
Пресс-служба Правительства РК
ҚР Үкіметінде өткен баспасөз конференциясында ҚР Премьер-Министрінің орынбасары Бердібек Сапарбаев 5% мөлшерінде жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналарын енгізу бойынша жүргізіліп жатқан жұмыстар туралы айтты.
Естеріңізге сала кетейік, 2020 жылдан бастап міндетті зейнетақы жарналарынан (қызметкерлер табысының 10%) бөлек, жұмыс берушілер өз қаражаттары есебінен 5% мөлшерінде зейнетақы жарналарын төлейтін болады. Жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына (БЖЗҚ) жұмыс берушінің өз қаражаты есебінен қызметкердің айлық кірісінің 5% мөлшерінде төленеді.
Б. Сапарбаевтың айтуынша, заңнамаға сәйкес зейнетақымен қамтамасыз етуде әлеуметтік ниеттестік болуы керек.
«Бірінші – мемлекет, екінші – қызметкердің өзі, үшіншісі – жұмыс беруші. Бүгінде негізінен тек екі тарап жұмыс істейді: мемлекет және жалақысының 10% аударатын қызметкердің өзі. Мемлекет жиынтық зейнетақымен бірге базалық зейнетақы төлеуді жалғастырады. Осы жылдан бастап базалық зейнетақының мөлшері 30% дейін ұлғайтылды. Қазіргі таңда жұмыс берушілер зейнетақыны тек өздерінде жұмыс істеген және еңбек жарақатын алған қызметкерлерге, декреттік демалысқа шыққан әйелдерге төлейді», — деді ҚР Премьер-Министрінің орынбасары.
Б. Сапарбаевтың айтуынша, бұл қадам жұмысшылардың жалақысына әсер етпейді: бұл 5% жұмыс берушіден түседі.
Сонымен бірге, Бердібек Сапарбаев жұртшылық арасындағы көптеген сұрақтар мен талқылауларды ескере отырып, ҚР Президенті Қ. Тоқаев ҚР Үкіметіне заңды одан әрі жетілдіруді тапсырғанын хабарлады.
«Біз жұмыс тобын құрамыз, оның құрамына жұмыс берушілер, "Атамекен" ҰКП, үкіметтік емес ұйымдар өкілдері, сарапшылар кіреді. Мәселені бірге талқылап, ұсыныстар енгіземіз», — деді Б. Сапарбаев.
