Учёт

Релокация иностранных компаний в РК: как грамотно сотрудничать?

1644

В Казахстане наблюдается приток иностранных специалистов. Ввиду антироссийских санкций многие зарубежные компании заходят в Казахстан. Для отечественного бизнес-сообщества открываются новые горизонты, однако как правильно налаживать эти отношения, чтобы не возникло неприятных последствий?

Татьяна Горбачева и Лолита Закирова, основатели аудиторской компании AXISA AUDIT, поразмышляли на эту тему.


«Сейчас происходят изменения во всем мире. Если год назад мы все были вирусологами, то сейчас все вдруг стали военными аналитиками. Если говорить о бизнесе, то, действительно, сейчас очень много компаний из Украины, России, Беларуси рассматривают Казахстан как один из вариантов для продолжения своей деятельности. Риски сотрудничества, конечно, есть. Например, один из них – это ввоз товаров из-за границы. РК - член ВТО и входит в состав ЕАЭС. Это накладывает на нашу республику определенные обязательства. Казалось бы, у нас задекларировано беспрепятственное перемещение товаров в рамках ЕАЭС, но насколько беспрепятственно – это большой вопрос. Начинается все с документации, которую бухгалтер должен оформить правильно», - пояснили специалисты.


Также было отмечено, что возникает путаница с виртуальным складом, где есть Перечень изъятий, отличаются ставки. Что касается НДС, то есть несколько бизнес-моделей в зависимости от того, что предприниматель будет делать с товарами: завозить товары и продавать здесь либо сразу на экспорт. Соответственно, будут разные налоги.

Что касается услуг, тут еще сложнее, отмечают в аудиторской компании AXISA AUDIT:

«Может оказаться так, что отечественная компания покупает услугу у иностранной компании, которая даже в РК не заезжала, тогда у казахстанской компании возникает множество налоговых обязательств. Важно иметь документы, чтобы понимать, какую услугу получали, так как от этого зависит форма налогообложения. В налоговом законодательстве есть такое понятие, как "место оказания услуг". Также следует обращать внимание, если сотрудник находится в другой стране».


Нюансов очень много, поэтому нужно подходить очень тщательно к этим вопросам, особенно вопросам налогообложения, чтобы избежать получения уведомлений от налоговых органов, или так называемых писем счастья. В зависимости от ситуации могут возникнуть разные налоговые последствия, например такие, как удержание подоходного налога у источника, так и по оплате НДС – это то, что касается корпоративных юридических лиц.


«Важно не игнорировать такие уведомления», - заключили Татьяна Горбачева и Лолита Закирова.