Учёт

Работодателям ВКО поручено перевести невакцинированных работников на удалёнку

4116
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ №5-6 от  7 мая 2021 года  внесены изменения и дополнения в постановление Главного государственного санитарного врача Восточно-Казахстанской области от 15 апреля 2021 года №5, сообщает Учет.kz

Постановлением поручено:

  • Работодатели предприятий и производственных объектов, в том числе работающих вахтовым методом, обеспечивают исполнение и контроль за:

1) соблюдением требований к промышленным предприятиям и производственным объектам, в том числе работающим вахтовым методом, на период введения ограничительных мероприятий, в том числе карантина, утвержденных приложением 25 к постановлению Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан №67 от 25 декабря 2020 года;

2) недопущением въезда на вахту и допуска к работе лиц, не имеющих документа, удостоверяющего лабораторное обследование на выявление CОVID-19 методом ПЦР с отрицательным результатом или документа, подтверждающего получение полного курса вакцинации против COVID-19;

3) соблюдением ограничительных, в том числе карантинных мер;

4) введением дифференцированного графика работы с целью недопущения скученности граждан в «часы пик» утром (с 8.00 до 10.00 часов), вечером (с 18.00 до 20.00 часов) и использования служебного автотранспорта для развоза работников;

5) взаимозаменяемостью руководителей и работников, чья деятельность в силу непрерывного производственного процесса не позволяет перевести на удаленный режим работы, в соответствии с требованиями трудового законодательства.

  • Работодателям (государственных органов, организаций, предприятий, субъектов квазигосударственного сектора, иных организаций, субъектов предпринимательства, офисов, за исключением объектов жизнеобеспечения, безопасности, правопорядка, предприятий с непрерывным циклом технологического процесса):

перевести на дистанционную форму работы сотрудников старше 65 лет, работников не вакцинированных против COVID-19 и не болевших COVID-19 в течение последних 6 месяцев, за исключением работников, исполнение обязанностей которых не возможно в дистанционном формате.

Постановление вступает в силу со дня подписания и действует до его официальной отмены.

Есть и другие изменения. Полный текст смотрите ЗДЕСЬ.

Напомним, что Работодатели могут перевести на дистанционную форму работы работников не вакцинированных против COVID-19