Главой государства подписан Закон Республики Казахстан «О внесении изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Казахстан», направленный на обеспечение гарантий в сфере занятости и социальную поддержку молодежи.
Законом предлагается внести изменения и дополнения а Трудовой кодекс РК в части определения срока заключения трудового договора не менее двух лет с молодым, впервые поступившим на работу, - говорится в заключении профильного комитета.
Кроме того, предусматривается при приеме на работу исключения испытательного срока для лиц, не достигших возраста 18 лет, также лиц, освоивших образовательные учебные программы в организациях образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности, но не позднее одного года со дня их окончания.
