Учёт

Правила поведения госслужащих

1895

В Департаменте государственных доходов по г.Алматы  19.11.2020 года в рамках исполнения концепции "Слышащего государства" прошли встречи Уполномоченного по этике МФ РК Айдарханова Р.Р. с руководством Департамента экономических расследований, Департамента Казначейства, Департамента государственного имущества и приватизации, Департамента внутреннего государственного аудита и Департамента государственных доходов г.Алматы, а также с сотрудниками структурных подразделений Департамента, сообщает Учет.kz

В ходе мероприятия Айдарханов Р.Р. довёл до присутствующих, что в Послании государства народу Казахстана от 2 сентября 2019 года «Конструктивный общественный диалог - основа стабильности и процветания Казахстана» Касым-Жомарт Кемелович Токаев отметил, что главными приоритетами в деятельности государственных органов в настоящее время являются: необходимость открытого диалога с обществом, оперативного реагирования на нужды людей, рассмотрения вопросов противодействия коррупции среди государственных служащих через призму этического контроля.

Соблюдение положений Этического кодекса играет важную роль в превенции коррупции и является одним из основных принципов пребывания на государственной службе. Поведение государственных служащих вне работы - тоже предмет пристального внимания со стороны общества, граждан.

С целью упорядочения и выработки определенных правил поведения госслужащего Главой государства в декабре 2015 года был подписан указ об утверждении Этического кодекса. В нем четко регламентирована вся жизнь государственного служащего: во время работы, в общении с коллегами, и вне службы. Прописаны правила поведения, которых должен придерживаться гражданин, который выбрал путь работы на государственной службе.

«Моя основная задача - это контроль над тем, как госслужащими соблюдаются нормы служебной этики,  ограничения и запреты, эффективное исполнение своих служебных обязанностей, защита прав и интересов госслужащих. В рамках  полномочий также мною рассматриваются обращения граждан по факту неэтичного поведения госслужащих, если таковые возникают, проводится мониторинг условий и причин нарушения этических норм и вносятся предложения по их устранению» - отметил Айдарханов Р.Р.

В ходе мероприятия участники обменялись предложениями, рекомендациями и новыми идеями.