Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 января 2024 года № 20 утверждены Правила возмещения затрат на проведение превентивных мер и (или) реабилитационных мер", сообщает Учет.kz.
Данные Правила разработаны в соответствии с подпунктом 7) пункта 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» и определяют порядок возмещения затрат на проведение превентивных мер и (или) реабилитационных мер.
Правила вводятся в действие с 18 февраля 2024 года.
В утвержденных Правилах отражены порядок возмещения затрат на проведение превентивных и (или) реабилитационных мер и сроки возмещения затрат на проведение превентивных и (или) реабилитационных мер.
В Правилах используются следующие понятия:
реабилитационные меры – меры направленные на восстановление способностей работника к профессиональной деятельности и снижению уровня инвалидности;
выгодоприобретатель – лицо, которое в соответствии с Законом является получателем страховой выплаты;
страховая премия – сумма денег, которую страхователь обязан уплатить страховщику за принятие последним обязательства произвести страховую выплату выгодоприобретателю в размере, определенном договором обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей (далее – договор обязательного страхования работника от несчастных случаев);
Возмещение страхователю фактически понесенных им затрат (части затрат) на проведение превентивных мер и (или) реабилитационных мер осуществляется в пределах страховой суммы, предусмотренной договором обязательного страхования работника от несчастных случаев, в порядке и объеме, предусмотренном Законом и настоящими Правилами.
Порядок возмещения затрат на проведение превентивных мер
Возмещению подлежат мероприятия, указанные в Перечне мероприятий по устранению фактора (факторов) профессионального риска и (или) по снижению их влияния и (или) мероприятий, направленных на сохранение профессиональной трудоспособности.
Предельный объем возмещения затрат страхователя на проведение превентивных мер не может превышать 6 (шесть) процентов от страховой премии, рассчитанной на дату окончания срока действия договора обязательного страхования работника от несчастных случаев, заключенного между страхователем и страховщиком.
Страхователь в течение трех месяцев с даты окончания договора обязательного страхования работника от несчастных случаев обращается к страховщику с заявлением о возмещении затрат на проведение превентивных мер согласно приложению 2 к Правилам и предоставляет на бумажном носителе или электронным способом следующие документы:
1) копия договора обязательного страхования работника от несчастных случаев;
2) копия договора на проведение обучения по охране труда с организацией, оказывающей услуги по обучению вопросам охраны труда;
3) копия договора с организацией, проводящей оценку профессиональных рисков;
4) копия договора с медицинской организацией на проведение обязательных, периодических медицинских осмотров, предсменного медицинского освидетельствования работников;
5) копия заключительного акта по результатам проведенного медицинского осмотра работников по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 октября 2020 года № ҚР ДСМ-131/2020 «Об утверждении целевых групп лиц, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, а также правил и периодичности их проведения, объема лабораторных и функциональных исследований, медицинских противопоказаний, перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, профессий и работ, при выполнении которых проводятся предварительные обязательные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические обязательные медицинские осмотры и правил оказания государственной услуги «Прохождение предварительных обязательных медицинских осмотров» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21443);
6) копия договоров на оказание услуг (работ) согласно мероприятиям по проведению превентивных мероприятий, предусмотренных приложением 1 настоящих Правил;
7) акт выполненных работ (оказанных услуг) по форме, утвержденной приказом Министра финансов Республики Казахстан от 20 декабря 2012 года № 562 «Об утверждении форм первичных учетных документов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 8265);
8) документы, подтверждающие фактически понесенные затраты на превентивные меры (фискальный чек, счет-фактура).
При предоставлении документов на бумажном носителе один экземпляр справки выдается страхователю, второй экземпляр с отметкой страхователя в ее получении остается у страховщика.
При непредставлении страхователем документов, предусмотренных пунктом 8 Правил, страховщик в течение 3 (трех) рабочих дней со дня поступления документов письменно уведомляет страхователя о недостающих документах.
Возмещение затрат на проведение превентивных мер осуществляется страховщиком на расчетный счет страхователя, открытый в банке второго уровня и указанный в заявлении, в течение 7 (семи) рабочих дней со дня получения заявления и всех документов.
Порядок возмещения затрат на проведение реабилитационных мер
Страховщик возмещает страхователю и (или) выгодоприобретателю фактически понесенные расходы на проведение реабилитационных мер на основании заявления и необходимых документов, указанных в пункте 16 Правил.
Предельный объем возмещения затрат страхователя и (или) выгодоприобретателя не может превышать 6 (шесть) процентов от уплаченной страховой премии, рассчитанной на дату окончания срока действия договора обязательного страхования работника от несчастных случаев, заключенного между страхователем и страховщиком.
Возмещение затрат на проведение реабилитационных мер осуществляется дополнительно к возмещению дополнительных расходов, вызванных повреждением здоровья работника в случае установления ему степени утраты профессиональной трудоспособности от 30 (тридцати) до 100 (ста) процентов включительно согласно пункту 2 статьи 19 Закона.
Страхователь и (или) выгодоприобретатель одновременно с заявлением о возмещении затрат на реабилитационные меры согласно приложению 4 к Правилам предоставляет страховщику на бумажном носителе или электронным способом следующие документы:
1) копия договора обязательного страхования работника от несчастных случаев;
2) копия правоустанавливающих документов выгодоприобретателя, если им является юридическое лицо;
3) копия договоров на оказание услуг (работ) согласно мероприятиям по проведению реабилитационных мероприятий, предусмотренных приложением 3 настоящих Правил;
4) документы, подтверждающие фактически понесенные затраты на реабилитационные меры (фискальный чек, счет-фактура);
5) акт выполненных работ (оказанных услуг) по форме, утвержденной приказом Министра финансов Республики Казахстан от 20 декабря 2012 года № 562 «Об утверждении форм первичных учетных документов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 8265);
6) копия справки территориального подразделения уполномоченного органа об установлении утраты профессиональной трудоспособности;
7) копия справки территориального подразделения уполномоченного органа о нуждаемости в дополнительных видах помощи и ухода;
8) индивидуальная программа абилитации и реабилитации лица с инвалидностью.
При непредставлении страхователем и (или) выгодоприобретателем документов, предусмотренных пунктом 16 Правил, страховщик в течение 3 (трех) рабочих дней со дня поступления документов письменно уведомляет страхователя и (или) выгодоприобретателя о недостающих документах.
Возмещение затрат на проведение реабилитационных мер осуществляется страховщиком на расчетный счет страхователя и (или) выгодоприобретателя, открытый в банке второго уровня и указанный в заявлении, в течение 7 (семи) рабочих дней со дня получения заявления и всех документов.
Перечень мероприятий по устранению фактора (факторов) профессионального риска и (или) по снижению их влияния и (или) мероприятий, направленных на сохранение профессиональной трудоспособности и предупреждения страховых случаев
Проведение обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда.
Проведение инструктирования, проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, а также обеспечение документами по безопасному ведению производственного процесса и работ:
приобретение стендов, тренажеров, наглядных материалов, научно- технической литературы для проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным приемам и методам выполнения работ, оснащение кабинетов (учебных классов) по охране труда компьютерами, теле-, видео-, аудиоаппаратурой, обучающими и тестирующими программами, проведение выставок, конкурсов и смотров по охране труда, тренингов, круглых столов по охране труда;
издание и (или) тиражирование инструкций, стандартов, правил по охране труда;
разработка, утверждение и пересмотр инструкций по безопасности и охране труда.
Создание работникам необходимых санитарно-гигиенических условий, обеспечение выдачи, ремонта, хранения специальной одежды и обуви работников, снабжение их средствами профилактической обработки, моющими, дезинфицирующими и дерматологическими средствами индивидуальной защиты, медицинской аптечкой, молоком или равноценными пищевыми продуктами, и (или) специализированными продуктами для диетического (лечебного и профилактического) питания, средствами индивидуальной и коллективной защиты.
Проведение обязательных, периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и предсменное медицинское освидетельствование работников в случаях, предусмотренных соглашением, коллективным договором, законодательством Республики Казахстан, а также при переводе на другую работу с изменениями условий труда либо появлении признаков профессионального заболевания.
Проведение обязательных профилактических медицинских осмотров и (или) обследований работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке установленном законодательством Республики Казахстан.
Оборудование по установленным нормам помещения для оказания медицинской помощи и (или) создание санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором медицинских изделий для оказания первой помощи.
Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами.
Приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении штатного функционирования производственного оборудования, средств аварийной остановки, а также устройств, позволяющих исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении.
Устройство ограждений элементов производственного оборудования, защищающих от воздействия движущихся частей, а также разлетающихся предметов, включая наличие фиксаторов, блокировок, герметизирующих и других элементов.
Устройство новых и (или) модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.
Внедрение и (или) модернизация технических устройств и приспособлений, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током.
