Министерством труда и социальной защиты населения РК разработан и вынесен на обсуждение проект приказа О внесении изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда», сообщает Учет.kz.
Обсуждение проекта Приказа продлится до 29 июля 2024 года. Свои комментарии и замечания можно оставлять на портале "Открытые НПА".
Целью проекта является принятие мер по внедрению типовых учебных программ по развитию специальных профессиональных компетенций по отраслям с учетом степени профессионального риска (по травмоопасным отраслям) и закрепление за отраслевыми ассоциациями соответствующей компетенции.
Проектом приказа в Правилах и сроках проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, внесено следующее изменение:
Сравнительная таблица
|
№п/п |
Структурный элемент |
Действующая редакция |
Предлагаемая редакция |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Пункт 25 |
25. Учебные программы по развитию общих и специальных профессиональных компетенций ответственных работников разрабатываются учебными центрами на основе учебной программы рекомендуемой Республиканской трехсторонней комиссией по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений и утверждаются руководителями учебных центров. Рекомендации Республиканской трехсторонней комиссией по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений размещаются на интернет-ресурсе уполномоченного государственного органа по труду. |
25. Учебные программы по развитию общих и специальных профессиональных компетенций ответственных работников разрабатываются учебными центрами и (или) на основе учебной программы, рекомендуемой Республиканской трехсторонней комиссией по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений и утверждаются руководителями учебных центров. Отраслевые ассоциации работодателей (по травмоопасным отраслям) вносят предложения по учебным программам по развитию специальных профессиональных компетенций с учетом степени профессионального риска в Республиканскую трехстороннюю комиссию по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений для рассмотрения и рекомендации. Рекомендации Республиканской трехсторонней комиссией по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений размещаются на интернет-ресурсе уполномоченного государственного органа по труду и по учебным программам по развитию специальных профессиональных компетенций соответствующего отраслевого государственного органа. |
