Приказом и.о. Министра иностранных дел Республики Казахстан от 21 мая 2025 года № 11-1-4/291 внесены изменения в Правила выплаты единовременной компенсации в случае гибели сотрудника дипломатической службы или работника дипломатической службы при исполнении служебных обязанностей за границей либо смерти в течение года вследствие травмы, полученной при исполнении служебных обязанностей за границей, сообщает Учет.kz.
Приказ вводится в действие с 09 июня 2025 года.
Данным приказом Правила выплаты единовременной компенсации в случае гибели сотрудника дипломатической службы Республики Казахстан или работника дипломатической службы Республики Казахстан при исполнении служебных обязанностей за границей либо смерти в течение года вследствие травмы, полученной при исполнении служебных обязанностей за границей, установления ему инвалидности, наступившей в результате заболевания, увечья (ранения, травмы, контузии), полученных при исполнении служебных обязанностей за границей, и получения увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего (не повлекшей) инвалидности, при исполнении служебных обязанностей за границей, изложены в новой редакции.
Единовременная компенсация не выплачивается, если в установленном порядке доказано, что гибель (смерть), заболевание, увечье (ранение, травма, контузия) персонала дипломатической службы наступили в связи с обстоятельствами, не связанными с исполнением служебных обязанностей.
Порядок подачи документов, необходимых для получения единовременной компенсации в случае гибели (смерти) персонала дипломатической службы
Загранучреждение Республики Казахстан в случае гибели персонала дипломатической службы при исполнении служебных обязанностей за границей незамедлительно направляет в Службу управления персоналом Министерства иностранных дел Республики Казахстан информацию о данном факте с указанием обстоятельств, произошедших и повлекших гибель персонала дипломатической службы.
Не позднее 30 (тридцати) рабочих дней, если иные сроки не предусмотрены законодательством государства пребывания, после гибели (смерти) персонала дипломатической службы загранучреждение направляет в Службу управления персоналом Министерства следующие документы:
1) копию свидетельства о смерти персонала дипломатической службы;
2) акт о гибели (смерти) персонала дипломатической службы при исполнении служебных обязанностей за границей;
3) копии медицинской справки о смерти, выданной медицинским учреждением, или решения суда об установлении факта смерти в соответствии с законодательством государства пребывания.
В случае получения документов не в полном объеме Служба управления персоналом Министерства уведомляет загранучреждение о необходимости представления недостающих документов и устанавливает срок их предоставления, не превышающий 10 (десяти) рабочих дней.
Супруг (супруга) или один из близких родственников умершего персонала дипломатической службы не позднее 3 (трех) месяцев со дня наступления смерти персонала дипломатической службы предоставляет в Службу управления персоналом Министерства заявление на выплату единовременной компенсации.
Порядок подачи документов, необходимых для получения единовременной компенсации в случае смерти персонала дипломатической службы в течение года
В случае смерти персонала дипломатической службы в течение года вследствие травмы, полученной при исполнении служебных обязанностей за границей, после прекращения им работы в загранучреждении супруг (супруга) или один из близких родственников умершего персонала дипломатической службы не позднее 3 (трех) месяцев со дня наступления смерти персонала дипломатической службы обращается в Службу управления персоналом Министерства с представлением следующих документов:
1) заявление на выплату единовременной компенсации;
2) копию свидетельства о смерти персонала дипломатической службы;
3) медицинское заключение по факту смерти персонала дипломатической службы в течение года вследствие травмы, полученной при исполнении служебных обязанностей за границей;
4) копию акта, представленного загранучреждением персоналу дипломатической службы, получившему травму при исполнении служебных обязанностей за границей.
Порядок выплаты единовременной компенсации
Служба управления персоналом Министерства не позднее 10 (десяти) рабочих дней со дня получения документов осуществляет сверку на полноту представленных документов.
В случае получения документов не в полном объеме, Служба управления персоналом Министерства уведомляет лицо, подавшее документы в Службу управления персоналом Министерства о необходимости представления недостающих документов и устанавливает срок их предоставления, не превышающий 10 (десяти) рабочих дней.
Служба управления персоналом Министерства в течение 10 (десяти) рабочих дней после получения полного пакета документов разрабатывает проект приказа Министра иностранных дел Республики Казахстан (далее – Министр) либо лица, исполняющего его обязанности, о выплате единовременной компенсации и вносит его на их рассмотрение.
Министр либо лицо, исполняющее его обязанности, в течение 5 (пяти) рабочих дней после представления Службой управления персоналом Министерства проекта приказа о выплате единовременной компенсации принимает решение о его подписании.
Служба управления персоналом Министерства в течение 5 (пяти) рабочих дней уведомляет заявителя о принятом решении Министра либо лица, исполняющего его обязанности.
В случае выявления основания для отказа в выплате единовременной компенсации, Служба управления персоналом Министерства не позднее чем за 3 (три) рабочих дня до принятия административного акта уведомляет заявителя, о предварительном решении об отказе в выплате единовременной компенсации, а также времени, дате и месте, способе проведения заслушивания для предоставления возможности заявителю выразить позицию по предварительному решению.
По результатам заслушивания Служба управления персоналом Министерства разрабатывает проект приказа Министра либо лица, исполняющего его обязанности, о выплате единовременной компенсации и вносит его на их рассмотрение, либо направляет заявителю мотивированный отказ в выплате единовременной компенсации.
Единовременная компенсация выплачивается не позднее 1 (одного) месяца со дня принятия приказа Министра либо лица, исполняющего его обязанности о выплате единовременной компенсации путем перечисления на банковский счет, указанный в заявлениях.
Выплата единовременной компенсации осуществляется из средств республиканского бюджета.
