Одной из ключевых мер по борьбе с коррупцией является полный запрет на принятие подарков, получение материального вознаграждения или оказание услуг государственным служащим и их близким в обмен на действия в интересах дарителя, напоминает Учёт.kz.
Действующее законодательство устанавливает строгие требования и ограничения для государственных служащих в процессе их профессиональной деятельности.
Также предусмотрены дисциплинарные меры за проступки, которые могут нанести ущерб репутации государственной службы. Эти меры включают:
- понижение в должности;
- вынесение предупреждения о неполном служебном соответствии;
- увольнение.
Какое же наказание может повлечь за собой подарок госслужащему?
Согласно статье 676 КоАП РК предоставление физическими лицами лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, или лицам, приравненным к ним, незаконного материального вознаграждения, подарков, льгот либо услуг, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, влечет штраф в размере 200 МРП (в 2025 году - 786 400 тенге).
Согласно статье 677 КоАП РК получение лицом, уполномоченным на выполнение государственных функций, либо приравненным к нему лицом лично или через посредника незаконного материального вознаграждения, подарков, льгот либо услуг за действия (бездействие) в пользу лиц, их предоставивших, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия лица, уполномоченного на выполнение государственных функций, либо приравненного к нему лица, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, влечет штраф в размере 600 МРП (в 2025 году - 2 359 200 тенге).
В соответствии со статьей 678 КоАП РК предоставление юридическими лицами лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, или лицам, приравненным к ним, незаконного материального вознаграждения, подарков, льгот либо услуг, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, влечет штраф в размере 750 МРП (в 2025 году - 2 949 000 тенге).
