Учёт

Платформенная занятость: регулирование, плюсы, минусы

2680

Во исполнение поручения Главы государства, озвученного в Послании народу Казахстана 1 сентября 2023 года, Министерством труда и социальной защиты населения совместно с заинтересованными государственными органами прорабатываются механизмы защиты трудовых и социальных прав граждан, работающих в сфере платформенной занятости, сообщает Учет.kz.


«Мы являемся свидетелями масштабных изменений на рынке труда, где все большую роль будет играть цифровая экономика. Более востребованной становится платформенная занятость. Уже сегодня в этом секторе работают свыше полумиллиона человек. Однако их трудовые права все еще слабо защищены. Поэтому предстоит разработать действенные механизмы защиты трудовых прав данной категории граждан и полностью отрегулировать вопрос платформенной занятости», – сказал Глава государства.

Главными преимуществами платформенной занятости являются:

  • возможность совмещения с основной работой;
  • гибкость рабочего времени.

В то же время существуют и риски платформенной занятости:

  • нестабильная занятость и доходы;
  • отсутствие права на получение социальных выплат по безработице, временной нетрудоспособности и др.

В рамках Социального кодекса РК определены участники платформенной занятости – это оператор интернет-платформы, заказчик и исполнитель, а также порядок их взаимоотношений между собой.

С момента регистрации на интернет-платформе исполнители будут признаваться «независимыми работниками» и будут обеспечены социальными гарантиями.

Комитетом государственных доходов МФ реализуется пилотный проект, в рамках которого операторы интернет-платформ признаются налоговыми агентами с обязательствами по уплате налогов и социальных платежей.

В целях реализации поручения Главы государства для лиц, занятых посредством интернет-платформ в рамках нового Налогового кодекса, с 2025 года планируется ввести упрощенный налоговый режим с установлением единой фиксированной процентной ставки налогов и социальных платежей.

Данный вопрос в настоящее время прорабатывается совместно с министерствами национальной экономики, финансов и здравоохранения.

Платформенная занятость вместо ЕСП с 2024 года

Указанные меры позволят не только обеспечить соблюдение прав независимых работников, но и будут способствовать выводу из тени существенной части занятого населения.

В результате проводимой работы процедура регистрации на интернет-платформах, а также расчет налогов и социальных платежей будут полностью автоматизированы.

Согласно обновленной по состоянию на 06.11.2003 года информации, Комитет государственных доходов в сотрудничестве с ТОО "Яндекс.Такси Корп» запустил в городах Астане и Алматы пилотный проект по платформенной занятости для водителей такси, оказывающих услуги с использованием приложения "Яндекс.Такси". На данный момент уже свыше 500 водителей приняли участие в проекте.

Преимущества для водителей такси:

  • исключение услуг посредников в виде таксопарков, что позволяет экономить деньги для последующей уплаты налогов и социальных платежей с включением водителя в систему социального обеспечения;

  • упрощенная регистрация в качестве индивидуального предпринимателя непосредственно через платформу "Яндекс", не посещая налоговые органы;

  • налог на доходы установлен в размере 1% от фактически полученного дохода, в то время как стандартный подоходный налог с работника составляет 10%;

  • отсутствие обязанности самостоятельно представлять отчетность и исчислять налоги и социальные платежи. По согласию водителя "Яндекс" может удерживать и перечислять налоги и соцплатежи, рассчитанные исходя из дохода водителя.

Также планируется расширение проекта за счет привлечения компаний Glovo, Wolt, а также InDrive.