Вице-министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев пояснил, что, если договор гражданско-правового характера (ГПХ) признают трудовым, это не означает автоматическую выплату отпускных, компенсаций и пенсионных взносов за весь период сотрудничества.
При выявлении признаков трудовых отношений инспекция выдает работодателю предписание изменить договор ГПХ на трудовой. В случае отказа возможна административная ответственность. Однако компенсации за прошлые отпуска и другие соцвыплаты будут решать отдельно.
«Этот вопрос будет предусматриваться в новом трудовом договоре с работником. Все будет обсуждаться по соглашению сторон с участием государственного инспектора», - отметил Ертаев.
Декрет неработающих отцов будут учитывать при назначении пенсии
