В бухгалтерском сообществе активно обсуждается вступивший в силу с 26 января 2025 года Приказ Министерства финансов РК № 7 от 8 января 2025 года, которым внесены изменения в профессиональный стандарт «Бухгалтер». Одной из тем, вызвавших наибольший резонанс, стало «обязательное» наличие сертификата Профессионального бухгалтера Республики Казахстан. Учёт.kz предлагает разобраться в деталях и не поддаваться панике.
Профессиональный стандарт – это перечень требований к знаниям и навыкам
Документ действительно устанавливает требования к знаниям, навыкам и квалификации бухгалтеров, но в нем не сказано, что отсутствие сертификата приведет к штрафам, увольнению или другим санкциям.
Стандарт носит рекомендательный характер, а его основная цель – формирование образовательных программ, обучение персонала на предприятиях и признание квалификации специалистов. Среди ключевых пунктов есть не только сертификат, но и требования к навыкам бухгалтера, перечню знаний, умению работать с нормативными правовыми актами, а также владению МСФО.
В документе есть четкий перечень умений и знаний, которыми должен владеть бухгалтер. Например, все бухгалтеры должны знать и применять МСФО, но на практике это далеко не так, и подавляющее большинство специалистов с ними не работают.
Сертификация остается добровольной, а штрафов и увольнений не будет
- В Трудовом кодексе РК нет основания для увольнения из-за несоответствия профессиональному стандарту.
- В КоАП РК нет штрафов за отсутствие сертификата.
- Сроков для получения сертификата не установлено – никто никого не заставляет немедленно его получать.
- Это больше ориентир для работодателей, чтобы понимать, какие знания и навыки требуются бухгалтеру.
Таким образом, обязательность сертификата носит ограниченный характер и касается лишь главных бухгалтеров организаций публичного интереса, банков, страховых компаний, акционерных обществ, а также ИП и физических лиц на ГПХ, оказывающих услуги бухучета (аутсорсинг).
Во всех остальных случаях получение соответствующих сертификатов должно только приветствоваться работодателем, а бухгалтер, подтвердивший свою квалификацию, вправе рассчитывать на более высокую оплату труда.
Тем более, что в настоящее время найти действительно квалифицированного специалиста на позицию, например, главного бухгалтера — даже при достойной зарплате — для многих компаний нередко становится серьезной проблемой. Высокий уровень подготовки и наличие соответствующих сертификатов могут стать дополнительным преимуществом на рынке труда.
Важно понимать: бухгалтеры не обязаны срочно получать сертификат, и ни о каких массовых увольнениях речи не идет. Это выбор каждого специалиста, который определяется его профессиональными целями.
Сертификат Профессионального бухгалтера – это показатель высокого уровня компетенций. Если вы хотите подтвердить свои знания и повысить профессиональный статус, рекомендуем пройти обучение в ПРОФИТренинг.
Также можете ознакомиться:
Профессиональный стандарт «Бухгалтер»: утверждены новые требования и стандарты
Можно ли на ГПХ оказывать услуги по бухучету ИП, ТОО не профессиональный бухгалтер?Наличие специалиста с сертификатом «Профессиональный бухгалтер» в бухгалтерской организации на аутсорсинге
