Первый вице-министр сообщил участникам встречи и о прочих мерах поддержки граждан, оказываемых государством, таких как обеспечение занятости населения через государственные программы, дорожные карты и частные проекты, благодаря которым меры поддержки занятости получили более 1,2 млн человек, а также о проводимой работе по совершенстованию законодательства.
«Будут разработаны новый Социальный кодекс, закон «О профессиональных квалификациях», новая Концепция миграционной политики, будут внесены изменения в части установления нового размера минимальной заработной платы, разработаны предложения по формализации новых форм занятости», – резюмировал Акмади Сарбасов.
Первый вице-министр проинформировал о разработке механизма регулирования новых форм занятости, включая связанные вопросы (социального, медицинского страхования, пенсионного обеспечения и налогообложения), а также о принятии мер по повышению оплаты труда в соответствии с социальными инициативами Главы государства.
"Президентом Касым-Жомартом Токаевым поручено разработать механизмы регулирования, включая вопросы социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, налогообложения, новых форм занятости, в том числе осуществляемых на основе интернет-платформ", – уточнили в Минтруда.
В ведомстве добавили, что данная работа уже ведется. Предложения по регулированию новых форм занятости будут подготовлены до конца февраля 2022 года. Ожидается, что это должно обеспечить стабильность на рынке труда, стимулировать его и включить в общую систему новые формы занятости.
Так, с 1 января 2022 года размер минимальной заработной платы составит 60 тыс. тенге, что приведёт к росту денежных доходов 1,67 млн наемных работников. Это также позволит повысить доходы и других работников с учетом межразрядной системы квалификаций.
Также будет разработан проект Постановления Правительства для поэтапного повышения зарплаты для 590 тыс. отдельных категорий гражданских служащих (архивариусы, библиотекари, музееведы, лесники, технический персонал и др.), которые ранее не были охвачены повышением. Начиная с 2022 года ежегодно их зарплата будет повышаться на 20% и к 2025 году повысится в два раза.
«Казахстан является социальным государством. Повышение качества жизни казахстанцев – важнейшая задача государства. В решении всех поставленных задач мы всегда открыты к диалогу и сотрудничеству. Мы готовы расширять горизонты нашего взаимодействия и будем рады вашим предложениям», – заключил Первый вице-министр.
