По словам вице-министра, Минтруда будет пресекать трудоустройство казахстанцев на полную ставку в нескольких местах.
«В единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД) сейчас, действительно, мониторится. По Трудовому кодексу у нас нельзя работать в нескольких местах на полную занятость: если в одном месте на полную занятость, то в другом месте должна быть дополнительная занятость. Поэтому это все мониторится в единой системе учета трудовых договоров, и информация поступает к инспекторам труда», - заявил Олжас Анафин.
По словам Анафина, Минтруда хочет искоренить формальное трудоустройство, и данные факты будут выявляться.«Мы сейчас проводим работу по государственным организациям, чтобы таких фактов не было, где работники имеют трудовые договоры на полную занятость с разными предприятиями. Да, мы сейчас работаем с государственными организациями, пока с частными организациями не работаем», - отметил вице-министр.
Для получения подробной информации обо всех изменениях в трудовом законодательстве, налоговых изменениях и отчетности подпишитесь на Uchet.kz и получайте важные обновления первыми!
Напомним, что ранее Uchet.kz сообщал, что работодателей будут штрафовать за ошибки и просрочку в ЕСУТД.
