По словам представителя Департамента труда Шалкара Уорсбекова, новая методика расчета минимальной заработной платы была утверждена в 2024 году и включает в себя 2 главных показателя:
- Медианная заработная плата - уровень зарплаты, разделяющий всех работников на две равные части: 50% получают меньше, 50% - больше.
- Производительность труда - эффективность, с которой создаётся добавленная стоимость на одного работника.
На вопрос корреспондентов является ли достойной сегодняшняя сумма минимальной заработной платы в 85 000 тенге, представитель Департамента труда ответил следующее:
«Минимальная заработная плата - это ставка оплаты труда неквалифицированного работника, установленная государством. Чем выше уровень знаний, навыков, образования - тем выше должна быть зарплата».
Читайте также:
МЗП повысит Минтруда с 2026 года
"Надо повышать, но очень осторожно", - Жумангарин о минимальной зарплате
Ратификация Конвенции об установлении минимальной заработной платы: проект Закона
Шпаргалка: формулы налогов и социальных платежей с заработной платы сотрудников (в ОУР) в 2025 году
Минимальная заработная плата (МЗП) с 2000 по 2025 год



