Ранее при подаче заявки заявителям необходимо было прикладывать сканированные документы, что создавало риски подделки и увеличивало сроки рассмотрения.
Теперь процесс полностью автоматизирован: необходимые сведения подтягиваются напрямую из государственных информационных систем. Данные о сотрудниках, их образовании, трудовом стаже, а также информация о недвижимости проверяются автоматически без участия заявителя.
В рамках интеграции подключены:
- Единая платформа высшего образования (ЕПВО), Национальная образовательная база данных (НОБД) – данные об образовании;
- Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД) – данные о трудовом стаже из Единой системы учета трудовых договоров ( enbek.kz);
- Единый государственный кадастр недвижимости (ЕГКН) – сведения земельного и правового кадастра.
Это позволило исключить предоставление бумажных и сканированных документов, сократить человеческий фактор и повысить прозрачность процесса лицензирования.
До конца года планируется дополнительно внедрить автоматическую проверку уплаты лицензионного сбора через интеграцию с налоговыми органами.
Для получения подробной информации обо всех изменениях в трудовом законодательстве, налоговых изменениях и отчетности подпишитесь на Uchet.kz и получайте важные обновления первыми!
Читайте также:
- Как туроператору и турагенту выписать ЭСФ в 2026 году?
- Как считать доход турагента на ОУР и упрощенке
- Субсидии за иностранных туристов и компенсации курортам переданы в ведение МИО
