Учёт

Критерии оценки рисков в сфере труда: новые правила проверки работодателей

2008
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан разработало и вынесло на обсуждение проект приказа о внесении изменений и дополнений в Критерии оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, сообщает Uchet.kz.




Проектом совместного приказа пункт 15 изложен в следующей редакции:

Для оценки степени риска используются следующие источники информации:
  1. наличие неблагоприятных происшествий, возникших по вине субъекта контроля и надзора.
    К неблагоприятным происшествиям относятся: несчастный случай, связанного с трудовой деятельностью, с тяжелым, групповым или со смертельным исходом;
  2. результаты мониторинга отчетности и сведений, представляемых субъектом контроля;
  3. результаты предыдущих проверок и профилактического контроля с посещением субъектов (объектов) контроля.

Пункт 19 изложен в следующей редакции:

Субъекты (объекты) контроля переводятся с применением информационной системы с высокой степени риска в среднюю степень риска или со средней степени риска в низкую степень риска в случае если в законах Республики Казахстан и критериях оценки степени риска регулирующих государственных органов определены случаи освобождения от профилактического контроля с посещением субъекта (объекта) контроля.

Проектом совместного приказа разработано дополнение к строкам 42, 43 и 44 приложения 1:

42 Осуществление профессиональной выплаты за счет средств работодателя Грубое
43 Наличие договора предпенсионного аннуитета в соответствии со статьей 23-1 Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» Значительное
44 Уклонение представителей сторон от участия в переговорах по заключению, изменению или дополнению коллективного договора, нарушение сроков проведения указанных переговоров, необеспечение работы соответствующей комиссии, необоснованный отказ от заключения коллективного договора, а также непредставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за выполнением коллективных договоров Значительное

и приложение 2 к строке порядкового номера 3 к Критериям оценки степени риска за соблюдением трудового законодательства РК:

3 Наличие несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, с тяжелым, групповым или со смертельным исходом Результаты мониторинга отчетности и сведений, представляемых субъектом контроля 100 0% 100%

Также внесено дополнение к строкам 39, 40 и 41 в проверочный лист за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан о занятости населения:

39 Осуществление профессиональной выплаты за счет средств работодателя
40 Наличие договора предпенсионного аннуитета в соответствии со статьей 23-1 Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей»
41 Уклонение представителей сторон от участия в переговорах по заключению, изменению или дополнению коллективного договора, нарушение сроков проведения указанных переговоров, необеспечение работы соответствующей комиссии, необоснованный отказ от заключения коллективного договора, а также непредставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за выполнением коллективных договоров

Реализация изменений планируются к декабрю 2025 года.

Обсуждение проекта приказа продлится до 23 сентября 2025 года. Свои комментарии и замечания можно оставлять на портале "Открытые НПА".

Для получения подробной информации обо всех изменениях в трудовом законодательстве, налоговых изменениях и отчетности подпишитесь на Uchet.kz и получайте важные обновления первыми!