Учёт

Какую страховку обязан оформить работодатель на работников?

3144
С 2005 года в Казахстане на законодательном уровне закреплено страхование работников от несчастных случаев, основной целью которого является замещение утраченного заработка пострадавшего работника, а также компенсация расходов, вызванных причинением вреда здоровью, сообщает Uchet.kz со ссылкой на МТСЗН.

Данный вид страхования осуществляется за счет средств работодателя путем заключения договора со страховой организацией, которая при наступлении страхового случая осуществляет выплаты работнику.

В результате несчастного случая, связанного с исполнением трудовых обязанностей, пострадавшему работнику устанавливается степень утраты общей и профессиональной трудоспособности, на основании чего он получает социальные выплаты из многоуровневой системы социальной защиты, а именно:

  • государственное социальное пособие по инвалидности из бюджета в зависимости от установленной группы инвалидности;
  • социальную выплату из государственного фонда социального страхования в зависимости от дохода, который он получал до увечья;
  • стажа, участия в системе обязательного социального страхования;
  • степени утраты общей трудоспособности и страховую выплату из страховой организации в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности.

Для получения подробной информации обо всех изменениях в трудовом законодательстве, налоговых изменениях и отчетности подпишитесь на Uchet.kz и получайте важные обновления первыми!