Как работнику оплачивается больничный, рассказал Учёт.kz со ссылкой на МТСЗН.
Если работник не выполняет свои профессиональные обязанности в связи с болезнью, согласно Трудовому кодексу РК работодатель должен возместить ему часть дохода за счет своих средств в виде социального пособия по временной нетрудоспособности.
Основанием для перечисления пособия является лист временной нетрудоспособности, который оформляется в медицинской организации и предъявляется работником в бухгалтерию после закрытия больничного листа. Расчет больничного производится с учетом среднедневной заработной платы.
Чтобы получить точную сумму: среднедневной заработок * число рабочих дней, на протяжении которых специалист болел, согласно листу временной нетрудоспособности.
Важно отметить, что оплата больничного не может превышать 25 МРП (в 2025 году - 98 300 тенге) в месяц.
Вам также будет интересно:
В порядок выдачи листа нетрудоспособности по беременности и родам внесены изменения
Больничные листы как отражаются в форме 100.00?
Можно ли уволить работника-инвалида, если он постоянно на больничном?
Как восстановить статус застрахованного в ОСМС после длительного больничного?
Интерактивный сервис "Расчет пособия по временной нетрудоспособности"
