Изменения вводятся в действие с 25 сентября 2020 года (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования, опубликовано 15 сентября 2020 года).
Утверждены следующие формы и Правила их заполнения:
1) «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность годовая);
2) «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность квартальная);
3) «Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда» (индекс 1-Т (Условия труда), периодичность годовая);
4) «Отчет о численности и потребности в кадрах крупных и средних предприятий» (индекс 1-Т (вакансия), периодичность один раз в год);
5) «Отчет о структуре и распределении заработной платы» (индекс 2-Т (оплата труда), периодичность один раз в год) ;
6) «Анкета выборочного обследования занятости населения» (индекс Т-001, периодичность месячная);
4) «Отчет о численности и потребности в кадрах крупных и средних предприятий» (индекс 1-Т (вакансия), периодичность один раз в год);
5) «Отчет о структуре и распределении заработной платы» (индекс 2-Т (оплата труда), периодичность один раз в год) ;
6) «Анкета выборочного обследования занятости населения» (индекс Т-001, периодичность месячная);
7) «Достойный труд» (индекс Т-004, периодичность три раза в год);
При этом ранее действовавший приказ Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и занятости и инструкций по их заполнению» от 5 февраля 2020 года № 17 признается утратившим силу.
При этом ранее действовавший приказ Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и занятости и инструкций по их заполнению» от 5 февраля 2020 года № 17 признается утратившим силу.
