Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 августа 2020 года № 345 внесены изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057 «Об утверждении Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда», сообщает Учет.kz
Изменения вводятся в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования (опубликованы 2 сентября 2020 года), то есть с 13 сентября 2020 года.
В Правилах обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, утвержденных указанным приказом:
часть первая пункта 10 изложена в следующей редакции:
«10. Оценка фактического состояния условий труда, включающая измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса, уровня травмобезопасности, обеспеченность средствами индивидуальной и коллективной защиты осуществляются на рабочих местах, определенных представителем работодателя, в порядке и в объемах, предусмотренных санитарными правилами, гигиеническими нормативами, утверждаемых в порядке, определяемом государственным органом в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения в соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения».»;
часть пятая пункта 12 изложена в следующей редакции:
«Оценка напряженности трудового процесса проводится по следующим показателям:
1) интеллектуальные нагрузки;
2) сенсорные нагрузки;
3) эмоциональные нагрузки;
4) монотонность нагрузок;
5) режим работы.»;
пункт 21 изложен в следующей редакции:
«21. В соответствии с подпунктом 13) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель после завершения аттестации производственного объекта по условиям труда представляет в месячный срок письменно (на бумажном или электронном носителе) или посредством государственного информационного портала «Электронная биржа труда» местному органу по инспекции труда, по месту нахождения организации отчеты о ее результатах по формам согласно приложениям 8, 9, 10, 11, а также отчет о результатах производственного контроля за последние 12 месяцев согласно приложению 12 к настоящим Правилам.».
часть первая пункта 10 изложена в следующей редакции:
«10. Оценка фактического состояния условий труда, включающая измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса, уровня травмобезопасности, обеспеченность средствами индивидуальной и коллективной защиты осуществляются на рабочих местах, определенных представителем работодателя, в порядке и в объемах, предусмотренных санитарными правилами, гигиеническими нормативами, утверждаемых в порядке, определяемом государственным органом в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения в соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения».»;
часть пятая пункта 12 изложена в следующей редакции:
«Оценка напряженности трудового процесса проводится по следующим показателям:
1) интеллектуальные нагрузки;
2) сенсорные нагрузки;
3) эмоциональные нагрузки;
4) монотонность нагрузок;
5) режим работы.»;
пункт 21 изложен в следующей редакции:
«21. В соответствии с подпунктом 13) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель после завершения аттестации производственного объекта по условиям труда представляет в месячный срок письменно (на бумажном или электронном носителе) или посредством государственного информационного портала «Электронная биржа труда» местному органу по инспекции труда, по месту нахождения организации отчеты о ее результатах по формам согласно приложениям 8, 9, 10, 11, а также отчет о результатах производственного контроля за последние 12 месяцев согласно приложению 12 к настоящим Правилам.».
