ИСНА и ЭСФ: причины сбоев и решения
Одной из главных тем стали жалобы бизнеса на нестабильную работу лицевых счетов в новой ИСНА и ЭСФ.
Как сообщил вице-министр финансов Асет Турысов, проблемы вызваны одновременной работой старого и нового Кабинетов налогоплательщика, что требовало постоянной синхронизации данных. В мае 2026 года старый кабинет и система ЦУЛС будут полностью отключены, что должно устранить технические ошибки. Заместитель Премьер-министра - министр национальной экономики Серик Жумангарин подчеркнул, что из-за технических сбоев систем Минфина налогоплательщики не должны облагаться штрафами и пеней.
На базе call-центра КГД создадут единый центр техподдержки по всем ИТ-системам министерства.
Основатель Uchet.kz Максим Барышев озвучил ряд предложений по дальнейшему развитию цифровых сервисов. В частности, речь идет о предоставлении API для разработчиков бухгалтерского программного обеспечения, чтобы налоговая отчетность могла формироваться непосредственно у налогоплательщика и направляться сразу на серверы КГД без необходимости работы через Кабинет налогоплательщика. Это позволит упростить работу бизнеса и снизить нагрузку на сервисные мощности. Также он предложил создать единую государственную базу данных Data Lake, которая позволит исключить повторную сдачу одинаковых данных в разные госорганы. Если информация уже поступила в виде ЭСФ или налоговой отчетности, она сможет автоматически использоваться другими государственными системами, в том числе статистическими органами.
Асет Турысов информировал, на базе системы Smart Data Finance уже формируется единая база, которая исключит дублирование - данные из ЭСФ или отчетов будут автоматически доступны статистическим и другим госорганам.
Социальные платежи самозанятых
На примере платформы Indrive обсудили сложности налогового агентства для онлайн-площадок. Возникли сложности с самозанятыми, имеющими льготный статус. Из-за несвоевременного обновления данных по пенсионерам и другим льготным категориям только за март произошел возврат социальных платежей по нескольким тысячам человек.
Платформа автоматически оплачивает соцплатежи по ставке 4%, однако при сверке систем КГД и Министерства труда выявляются граждане, освобожденные от отдельных видов отчислений. В результате возникает ситуация, когда система фиксирует возврат средств и отображает задолженность по социальным платежам.
Представитель Indrive предложил обеспечить автоматическое отображение льготного статуса еще на этапе оплаты, чтобы сразу применять корректную ставку.
Первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин отметил, что аналогичная проблема касается не только таксистов, но и других самозанятых, работающих через платформенную занятость. Министерствам национальной экономики, финансов и труда поручено проработать решение вопроса.
Также подняли проблему подтверждения доходов платформы. Сейчас для этого требуется подписание АВР с каждым физическим лицом, что фактически невозможно при массовой платформенной занятости. Серик Жумангарин поручил профильным специалистам совместно выработать механизм решения.
Отдельно был поднят вопрос начисления пени самозанятым из-за несвоевременной передачи сведений в реестр. Вице-премьер поручил Комитету госдоходов оперативно устранить проблему и информировать самозанятых граждан об отсутствии последствий за это начисление пени.
Единый платеж с фонда оплаты труда
Первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин представил участникам заседания Проектного офиса предложения по упрощению системы платежей с фонда оплаты труда.
Сегодня работодатели осуществляют шесть видов социальных и пенсионных платежей, а также отдельно перечисляют ИПН и соцналог. В результате формируется восемь различных платежных поручений.
Предлагается перейти к единому платежу, то есть одному платежному поручению вместо восьми. Платеж будет проходить через банки второго уровня и информационные системы Минтруда, после чего автоматически распределяться между ЕНПФ, ГФСС, Фондом медицинского страхования и КГД.
Инициативу предлагается сначала реализовать в пилотном режиме, что позволит отработать механизм, протестировать взаимодействие всех систем и при необходимости внести точечные корректировки.
По словам Азамата Амрина, инициатива реализуется по многочисленным предложениям работодателей и позволит сократить бюрократическую нагрузку, снизить объем ручной работы и уменьшить банковские комиссии.
Общая нагрузка на фонд оплаты труда не изменится. При этом фактическая нагрузка непосредственно на работодателя составляет не 41%, как часто воспринимается в информационном поле, а 17,5%, поскольку часть платежей относится к обязательствам самого работника и учитывается работодателем как вычеты.
По данным ОЭСР, в сравнении эффективной нагрузки на ФОТ со странами Организации экономического сотрудничества Казахстан находится ниже среднего показателя нагрузки: 32,7% (средний показатель по странам ОЭСР – 35,1%)
Цифровизация неизбежно сопровождается технической настройкой систем, однако бизнес не должен нести издержки из-за этих процессов, подчеркнул Серик Жумангарин. Между налоговыми органами и бизнесом уже формируется более конструктивный формат взаимодействия, ориентированный на оперативное решение возникающих вопросов.
Для получения подробной информации обо всех изменениях в трудовом законодательстве, налоговых изменениях и отчетности подпишитесь на Uchet.kz и получайте важные обновления первыми!
