В связи с этим на портале HR Enbek работники могут самостоятельно инициировать исправление неактуальных сведений о трудовых отношениях. Если нет возможности связаться с работодателем, запрос на корректировку направляется напрямую через личный кабинет.
Как работнику исправить данные по трудовому договору?
Как подать запрос:
- Войдите в личный кабинет HR Enbek через портал hr.enbek.kz;
- Откройте модуль «Электронная трудовая книжка». Далее найдите в списке нужный трудовой договор;
- Выберите нужное действие: «Редактировать», «Удалить» или «Расторгнуть»;
- Заполните форму и подпишите заявку ЭЦП. Статус заявки можно отслеживать во вкладке "Запросы на корректировку".
Для получения подробной информации обо всех изменениях в трудовом законодательстве, налоговых изменениях и отчетности подпишитесь на Uchet.kz и получайте важные обновления первыми!
Читайте также:
- ЕСУТД: штрафы за позднюю регистрацию трудовых договоров не применяются автоматически
- ЕСУТД: за что и на сколько будут штрафовать с 12 марта 2026 года
- Вносить в Енбек.кз данные по руководителю: если он учредитель, если он не учредитель?
- HR Enbek автоматически выявит расхождения по сведениям трудового договора и ОПВ по каждому работнику
- Можно зарегистрировать работников в Енбек.кз задним числом?
- С какой даты действуют штрафы за ошибки на портале Енбек?
