24 февраля 2026 года на заседании Коллегии Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан обозначены дальнейшие шаги по развитию цифровых сервисов в социально-трудовой сфере, сообщает Uchet.kz.
Одним из направлений станет развитие электронной биржи труда Enbek.kz.
Как сообщил Президент Центр развития трудовых ресурсов Ерасыл Жуманбаев, следующим этапом станет создание проактивной Цифровой службы занятости на базе искусственного интеллекта.
«Следующим этапом развития занятости станет создание проактивной Цифровой службы занятости на базе ИИ. Будет сформирован цифровой пул потенциальных соискателей и собраны данные об их навыках. Система будет формировать индивидуальные маршруты занятости с высокой вероятностью успешного трудоустройства. Коммуникация с гражданами будет вестись через приложение eGov Mobile с персональными уведомлениями о вакансиях и мерах поддержки. Предусмотрена сквозная цифровая верификация трудоустройства через регистрацию трудового договора и поступление обязательных взносов. Тем самым сформируется полный цикл – система будет сопровождать человека персонально от поиска работы до подтвержденного трудоустройства», – отметил он.
Также на портале Aleumet предусматривается внедрение механизма подушевого финансирования, создание цифровых рабочих мест для сотрудников центров социальных услуг и интеграция Карты доступности.
В системе «Технические средства реабилитации» планируется запуск механизма аренды ТСР, а также внедрение дополнительных цифровых инструментов для специалистов.
Параллельно продолжается внедрение решений на базе искусственного интеллекта и поэтапный переход цифровых сервисов на национальную экосистему QazTech.
Для получения подробной информации обо всех изменениях в трудовом законодательстве, налоговых изменениях и отчетности подпишитесь на Uchet.kz и получайте важные обновления первыми!
Читайте также:
