Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан разработан и вынесен на обсуждение проект приказа О внесении изменений и дополнения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2023 года № 380 «Об утверждении Правил выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций», сообщает Учет.kz.
Настоящий приказ вводится в действие после дня его первого официального опубликования.
В связи с автоматизацией процесса АИС «Рынок труда» оптимизирован ряд процедур, в том числе проверка претендента на предмет его регистрации в качестве безработного и (или) получения единоразового ваучера.
- дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:
«2-1. Карьерный центр проводит социальную профессиональную ориентацию претендента, зарегистрированного в качестве безработного, (далее – претендент) в соответствии с Правилами проведения социальной профессиональной ориентации, утвержденными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 мая 2023 года № 190 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 32649).
Карьерный центр по результатам социальной профессиональной ориентации дает претенденту рекомендации на получение единоразового ваучера.»;
- пункт 3 дополнить в следующей редакции:
«3. При подаче заявления АИС «Рынок труда» в автоматическом режиме осуществляет проверку претендента на:
наличие регистрации в качестве безработного;
наличие единоразового ваучера в регионе обращения претендента согласно распределению между регионами Республики Казахстан;
отсутствие получения претендентом единоразового ваучера в текущем году.»;
- пункты 4, 5, 6 и 7 исключить;
- пункт 8 дополнить в следующей редакции:
«8. При подаче претендентом полного пакета документов и правильного заполнения заявления, соответствия установленным требованиям к профессиональной квалификации и образованию в сроки, указанные в части первой настоящего пункта, карьерный центр направляет заявление претендента в Центр трудовой мобильности для дальнейшего направления в личный кабинет центра признания, выбранного претендентом, на цифровой платформе НСК.»
Обсуждение проекта Приказа продлится до 16 января 2024 года. Свои комментарии и замечания можно оставлять на портале "Открытые НПА".
