В проекте обновлённого закона предусмотрены нормы для повышения привлекательности государственной службы, привлечения и удержания квалифицированных кадров.
Так, устанавливаются:
- механизм индексации заработной платы не реже одного раза в три года;
- компенсация за работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни;
- выплата вознаграждения в размере четырёх окладов при выходе на пенсию для госслужащих со стажем более 25 лет и при наличии государственных и ведомственных наград.
Для получения подробной информации обо всех изменениях в трудовом законодательстве, налоговых изменениях и отчетности подпишитесь на Uchet.kz и получайте важные обновления первыми!
Читайте также:
