Председатель регионального совета НПП «Атамекен» по городу Алматы, глава Учет.kz Максим Барышев побывал на встрече с первым заместителем министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Мухитдиновым Эркином Мадорбековичем, который находился в Казахстане в рамках рабочей поездки двустороннего налаживания отношений между РК и Узбекистаном.
Эркин Мухитдинов рассказал, что Узбекистан сейчас находится в точке старта и открыт к различным предложениям, как к выходу на рынок Казахстана, так и приходу инвестиций в Узбекистан.
Максим Барышев отметил, что на данный момент в Казахстане уже зарегистрировано 2 712 юридических лиц с узбекским участием. Из них – 1 151 компания находятся в городе Алматы.
В ходе встречи обсуждался опыт трудовых отношений в Узбекистане.1) В Узбекистане есть так называемые «махалля» - объединенные районы города или села в несколько кварталов.
В каждом махалля выбирается один драйвер бизнеса, т.е. то, что может дать хороший результат. Например, это животноводство, ремесленничество, растениеводство. За это отвечают местные хакимиаты. К примеру, на один махалля выделяются животные – молодняк. Там же они выращиваются, там же есть те, кто занимается забоем скота, есть те, кто занимается реализацией мяса. И все это в пределах одного махалля. При этом не нужно ходить на работу, а заниматься животноводством можно дома.
Если же предприниматель не хочет заниматься животноводством, то можно заняться, например ремесленничеством. На это выделяются государственные субсидии, но не в виде денег, а в виде товара: любишь шить – выдают швейную машину или материал, нравится заниматься животноводством – выделяют животных и т.д. Т.е государство дает субсидии бизнесу, но только не деньгами, а средствами производства.
2) Также в Узбекистане существует страховка «от неуплаты кредита».
Страховка предназначена для тех, кто только начинает заниматься бизнесом. Т.е. такая страховка предотвращает риск у начинающего предпринимателя остаться ни с чем, в случае невозможности по тем или иным причинам закрыть свои кредитные обязательства. В чем отличие от казахстанских реалий: у наших бизнесменов забирают все залоговое имущество, зачастую бизнесмен даже остается должен.
3) Кроме того, в Узбекистане есть, в некотором роде «арендные каникулы», когда за начинающих предпринимателей или стартаперов аренду первые три месяца платит государство. В Казахстане это можно сравнить со специальными экономическими зонами, где применяется сниженная ставка арендной платы.
4) Обучением в Узбекистане занимаются на государственном уровне.
В настоящее время швейному делу в стране обучаются 25 тысяч человек. Республика Узбекистан также обучает граждан строительному делу в виде трехмесячных курсов по 15-ти направлениям, чтобы они смогли выезжать за границу и зарабатывать за пределами Узбекистана.
***
Бизнесменам Узбекистана интересны в Казахстане: торговля, строительство, производство, в том числе металлоизделий, и конечно услуги.
Для казахстанских бизнесменов интересны 35 миллионов человек, которые могут покупать практические все - продукты питания, одежду, финансово – хозяйственные операции, услуги и прочее.
Для тех, у кого уже есть в Казахстане устойчивый бизнес, можно смело отправлять свою продукцию в Узбекистан, либо открывать там представительство.
