АФМ РК: квалификационные стандарты для службы экономических расследований

Ка­те­го­рия

На­име­но­ва­ние долж­но­сти

Тре­бо­ва­ния к об­ра­зо­ва­нию

Тре­бо­ва­ния к ста­жу

Прак­ти­че­ский опыт

Тре­бо­ва­ния по со­сто­я­нию здо­ро­вья

1. Ква­ли­фи­ка­ци­он­ные тре­бо­ва­ния к ка­те­го­ри­ям долж­но­стей служ­бы эко­но­ми­че­ских рас­сле­до­ва­ний цен­траль­но­го ап­па­ра­та Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по фи­нан­со­во­му мо­ни­то­рин­гу.

В-FM-1

Ру­ко­во­ди­тель Ап­па­ра­та

Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.

1) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее пять лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, из них не ме­нее двух лет на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-2, C-OGP-3, C-AGP-3, C-KSGP-2, C-KAGP-2, C-VP-2, C-TP-3, C-SV-2, C-SVО-1, C-SVU-1, B-FM-2, B-FMО-1;

2) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на долж­но­стях не ни­же на­чаль­ни­ка де­пар­та­мен­та спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов цен­траль­но­го уров­ня или на­чаль­ни­ка управ­ле­ния не ни­же опе­ра­тив­но-так­ти­че­ско­го уров­ня ор­га­на во­ен­но­го управ­ле­ния Во­ору­жен­ных сил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан;

3) не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же Вер­хов­но­го су­да или Кон­сти­ту­ци­он­но­го су­да Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан;

4) не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или на долж­но­стях кор­пу­са «А», со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;

5) не ме­нее две­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее ше­сти лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, из них не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей субъ­ек­тов сред­не­го пред­при­ни­ма­тель­ства, субъ­ек­тов ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра ли­бо неком­мер­че­ских ор­га­ни­за­ций со сред­не­го­до­вой штат­ной чис­лен­но­стью не ме­нее ста че­ло­век.

На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.

При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.

В-FM-2

Ру­ко­во­ди­тель Де­пар­та­мен­та

Со­вет­ник

Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.

1) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, из них не ме­нее двух лет на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-4, C-OGP-3, C-АGP-4, C-KSGP-3, C-ОKSGP-1, C-KАGP-3, C-VP-2, C-TP-3, B-FM-3, B-FMO-2, C-SV-3, C-SVO-2, C-SVU-2, C-SN-1;

2) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же на­чаль­ни­ка де­пар­та­мен­та спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов цен­траль­но­го уров­ня или на­чаль­ни­ка управ­ле­ния не ни­же опе­ра­тив­но-так­ти­че­ско­го уров­ня ор­га­на во­ен­но­го управ­ле­ния Во­ору­жен­ных Сил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан или во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний;

3) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же Вер­хов­но­го су­да или Кон­сти­ту­ци­он­но­го су­да Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан;

4) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или на долж­но­стях кор­пу­са «А», со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;

5) не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее пя­ти лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей субъ­ек­тов сред­не­го пред­при­ни­ма­тель­ства, субъ­ек­тов ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра ли­бо неком­мер­че­ских ор­га­ни­за­ций со сред­не­го­до­вой штат­ной чис­лен­но­стью не ме­нее ста че­ло­век.

На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.

Для со­труд­ни­ков под­раз­де­ле­ний пре­вен­ции и ана­ли­ти­че­ских раз­ра­бо­ток тре­бу­ет­ся на­ли­чие раз­ви­тых на­вы­ков ве­де­ния пе­ре­го­во­ров, вы­со­кий уро­вень вла­де­ния уст­ной и пись­мен­ной ре­чью, а та­к­же зна­ние ба­зо­вых ме­то­дик про­ве­де­ния про­фи­лак­ти­че­ских бе­сед.

При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.

В-FM-3

За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля Де­пар­та­мен­та

Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.

1) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-4, C-AGP-5, C-VP-3, C-TP-4, C-OGP-4, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-2, C-RVP-1, C-GVP-1, C-RTP-1, C-RGP-1, B-FM-4, B-FMО-3, C-SV-4, C-SVО-3, C-SVR-1, C-SVR-2 (для за­ня­тия долж­но­сти по ка­те­го­рии C-SVО-2), C-SVU-3, C-SN-2, C-SGU-1, C-SGU-3, C-SGU-5;

2) не ме­нее вось­ми лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же на­чаль­ни­ка де­пар­та­мен­та спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов цен­траль­но­го уров­ня или на­чаль­ни­ка управ­ле­ния не ни­же опе­ра­тив­но-так­ти­че­ско­го уров­ня ор­га­на во­ен­но­го управ­ле­ния Во­ору­жен­ных Сил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан или во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний;

3) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же об­ласт­ных и при­рав­нен­ных к ним су­дов (го­род­ско­го су­да сто­ли­цы рес­пуб­ли­ки, го­род­ских су­дов го­ро­дов рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния);

4) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет: на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях ли­бо на долж­но­стях кор­пу­са «А» и (или) на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-1, В-1, С-1, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;

5) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей субъ­ек­тов сред­не­го пред­при­ни­ма­тель­ства, субъ­ек­тов ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра ли­бо неком­мер­че­ских ор­га­ни­за­ций со сред­не­го­до­вой штат­ной чис­лен­но­стью не ме­нее ста че­ло­век.

На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.

Для со­труд­ни­ков под­раз­де­ле­ний пре­вен­ции и ана­ли­ти­че­ских раз­ра­бо­ток тре­бу­ет­ся на­ли­чие раз­ви­тых на­вы­ков ве­де­ния пе­ре­го­во­ров, вы­со­кий уро­вень вла­де­ния уст­ной и пись­мен­ной ре­чью, а та­к­же зна­ние ба­зо­вых ме­то­дик про­ве­де­ния про­фи­лак­ти­че­ских бе­сед.

При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.

В-FM-4

Ру­ко­во­ди­тель управ­ле­ния

По­мощ­ник

Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.

1) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-6, C-AGP-7, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-3, B-FM-5, B-FM-6 (для за­ня­тия долж­но­сти ка­те­го­рии B-FMО-3), B-FMО-4, C-SV-5, C-SV-8 (для за­ня­тия долж­но­сти ка­те­го­рии C-SVО-3), C-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-3, С-SSP-2, C-SGU-6;

2) не ме­нее се­ми лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей струк­тур­ных под­раз­де­ле­нии спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов или во­ен­но­го управ­ле­ния об­ласт­но­го (го­ро­да рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния и сто­ли­цы) уров­ня или во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний;

3) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же об­ласт­ных и при­рав­нен­ных к ним су­дов (го­род­ско­го су­да сто­ли­цы рес­пуб­ли­ки, го­род­ских су­дов го­ро­дов рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния);

4) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет: на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях ли­бо на долж­но­стях кор­пу­са «А» и (или) на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-1, B-1, C-1, C-O-1, D-O-1, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;

5) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее трех лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей субъ­ек­тов сред­не­го пред­при­ни­ма­тель­ства, субъ­ек­тов ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра ли­бо неком­мер­че­ских ор­га­ни­за­ций со сред­не­го­до­вой штат­ной чис­лен­но­стью не ме­нее пя­ти­де­ся­ти че­ло­век;

6) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв (за ис­клю­че­ни­ем ка­те­го­рий C-SVR-1 ука­зан­ных в пер­вом аб­за­це на­сто­я­ще­го пунк­та).

На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.

Для со­труд­ни­ков под­раз­де­ле­ний пре­вен­ции и ана­ли­ти­че­ских раз­ра­бо­ток тре­бу­ет­ся на­ли­чие раз­ви­тых на­вы­ков ве­де­ния пе­ре­го­во­ров, вы­со­кий уро­вень вла­де­ния уст­ной и пись­мен­ной ре­чью, а та­к­же зна­ние ба­зо­вых ме­то­дик про­ве­де­ния про­фи­лак­ти­че­ских бе­сед.

При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.

В-FM-5

За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля управ­ле­ния

Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.

1) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-7, C-AGP-8, C-KSGP-5, C-KAGP-5, C-VP-5, C-TP-7, C-OGP-7, C-OKSGP-5, B-FM-6, B-FMО-5, C-SV-8, C-SVО-5, C-SVО-7 (для за­ня­тия долж­но­сти по ка­те­го­рии C-SVR-3), C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-4, С-SSP-3, C-SGU-8;

2) не ме­нее ше­сти лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей струк­тур­ных под­раз­де­ле­нии спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов или во­ен­но­го управ­ле­ния об­ласт­но­го (го­ро­да рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния и сто­ли­цы) уров­ня или во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний;

3) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же об­ласт­ных и при­рав­нен­ных к ним су­дов (го­род­ско­го су­да сто­ли­цы рес­пуб­ли­ки, го­род­ских су­дов го­ро­дов рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния);

4) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на по­ли­ти­че­ских или на ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стях, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;

5) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях ру­ко­во­ди­те­ля в ор­га­ни­за­ци­ях сред­не­го или круп­но­го пред­при­ни­ма­тель­ства, а та­к­же в ква­зи­го­су­дар­ствен­ном сек­то­ре;

6) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.

На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.

Для со­труд­ни­ков под­раз­де­ле­ний пре­вен­ции и ана­ли­ти­че­ских раз­ра­бо­ток тре­бу­ет­ся на­ли­чие раз­ви­тых на­вы­ков ве­де­ния пе­ре­го­во­ров, вы­со­кий уро­вень вла­де­ния уст­ной и пись­мен­ной ре­чью, а та­к­же зна­ние ба­зо­вых ме­то­дик про­ве­де­ния про­фи­лак­ти­че­ских бе­сед.

При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.

В-FM-6

Сле­до­ва­тель по осо­бо важ­ным де­лам Опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель) по осо­бо важ­ным де­лам

Глав­ный кри­ми­на­лист

Стар­ший сле­до­ва­тель Стар­ший опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель) Стар­ший кри­ми­на­лист

Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.

1) не ме­нее трех лет ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, или в долж­но­сти судьи;

2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты на ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;

3) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;

4) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.

На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.

Для со­труд­ни­ков де­жур­ных под­раз­де­ле­ний тре­бу­ет­ся на­ли­чие спор­тив­ных раз­ря­дов, ква­ли­фи­ка­ций по ви­дам еди­но­борств или прак­ти­че­ской стрель­бе, а для со­труд­ни­ков под­раз­де­ле­ний пре­вен­ции и ана­ли­ти­че­ских раз­ра­бо­ток – раз­ви­тые на­вы­ки ве­де­ния пе­ре­го­во­ров, вы­со­кий уро­вень вла­де­ния уст­ной и пись­мен­ной ре­чью, а та­к­же зна­ние ба­зо­вых ме­то­дик про­ве­де­ния про­фи­лак­ти­че­ских бе­сед.

При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.

В-FM-7

Сле­до­ва­тель Опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель) Кри­ми­на­лист

Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.

1) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, или в долж­но­сти судьи;

2) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты на ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;

3) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;

4) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.

На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.

Для со­труд­ни­ков де­жур­ных под­раз­де­ле­ний тре­бу­ет­ся на­ли­чие спор­тив­ных раз­ря­дов, ква­ли­фи­ка­ций по ви­дам еди­но­борств или прак­ти­че­ской стрель­бе, а для со­труд­ни­ков под­раз­де­ле­ний пре­вен­ции и ана­ли­ти­че­ских раз­ра­бо­ток – раз­ви­тые на­вы­ки ве­де­ния пе­ре­го­во­ров, вы­со­кий уро­вень вла­де­ния уст­ной и пись­мен­ной ре­чью, а та­к­же зна­ние ба­зо­вых ме­то­дик про­ве­де­ния про­фи­лак­ти­че­ских бе­сед.

При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.

2. Ква­ли­фи­ка­ци­он­ные тре­бо­ва­ния к ка­те­го­ри­ям долж­но­стей служ­бы эко­но­ми­че­ских рас­сле­до­ва­ний тер­ри­то­ри­аль­ных ор­га­нов Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по фи­нан­со­во­му мо­ни­то­рин­гу.

В-FMО-1

Ру­ко­во­ди­тель Де­пар­та­мен­та

Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.

1) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, из них не ме­нее двух лет на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-4, C-OGP-3, C-АGP-4, C-KSGP-3, C-ОKSGP-1, C-KАGP-3, C-VP-2, C-TP-3, B-FM-3, B-FMO-2, C-SV-3, C-SVO-2, C-SVU-2, C-SN-1;

2) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же на­чаль­ни­ка де­пар­та­мен­та спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов цен­траль­но­го уров­ня или на­чаль­ни­ка управ­ле­ния не ни­же опе­ра­тив­но-так­ти­че­ско­го уров­ня ор­га­на во­ен­но­го управ­ле­ния Во­ору­жен­ных Сил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан или во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний;

3) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же Вер­хов­но­го су­да или Кон­сти­ту­ци­он­но­го су­да Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан;

4) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или на долж­но­стях кор­пу­са «А», со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;

5) не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее пя­ти лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей субъ­ек­тов сред­не­го пред­при­ни­ма­тель­ства, субъ­ек­тов ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра ли­бо неком­мер­че­ских ор­га­ни­за­ций со сред­не­го­до­вой штат­ной чис­лен­но­стью не ме­нее ста че­ло­век.

На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.

При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.

В-FMО-2

За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля Де­пар­та­мен­та

Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.

1) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-4, C-AGP-5, C-VP-3, C-TP-4, C-OGP-4, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-2, C-RVP-1, C-GVP-1, C-RTP-1, C-RGP-1, B-FM-4, B-FMО-3, C-SV-4, C-SVО-3, C-SVR-1, C-SVR-2 (для за­ня­тия долж­но­сти по ка­те­го­рии C-SVО-2), C-SVU-3, C-SN-2, C-SGU-1, C-SGU-3, C-SGU-5;

2) не ме­нее вось­ми лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же на­чаль­ни­ка де­пар­та­мен­та спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов цен­траль­но­го уров­ня или на­чаль­ни­ка управ­ле­ния не ни­же опе­ра­тив­но-так­ти­че­ско­го уров­ня ор­га­на во­ен­но­го управ­ле­ния Во­ору­жен­ных Сил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан или во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний;

3) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же об­ласт­ных и при­рав­нен­ных к ним су­дов (го­род­ско­го су­да сто­ли­цы рес­пуб­ли­ки, го­род­ских су­дов го­ро­дов рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния);

4) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет: на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях ли­бо на долж­но­стях кор­пу­са «А» и (или) на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-1, В-1, С-1, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;

5) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей субъ­ек­тов сред­не­го пред­при­ни­ма­тель­ства, субъ­ек­тов ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра ли­бо неком­мер­че­ских ор­га­ни­за­ций со сред­не­го­до­вой штат­ной чис­лен­но­стью не ме­нее ста че­ло­век.

На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.

При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.

В-FMО-3

Ру­ко­во­ди­тель Управ­ле­ния

Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.

1) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-6, C-AGP-7, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-3, B-FM-5, B-FM-6 (для за­ня­тия долж­но­сти ка­те­го­рии B-FMО-3), B-FMО-4, C-SV-5, C-SV-8 (для за­ня­тия долж­но­сти ка­те­го­рии C-SVО-3), C-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-3, С-SSP-2, C-SGU-6;

2) не ме­нее се­ми лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей струк­тур­ных под­раз­де­ле­нии спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов или во­ен­но­го управ­ле­ния об­ласт­но­го (го­ро­да рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния и сто­ли­цы) уров­ня или во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний;

3) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же об­ласт­ных и при­рав­нен­ных к ним су­дов (го­род­ско­го су­да сто­ли­цы рес­пуб­ли­ки, го­род­ских су­дов го­ро­дов рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния);

4) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет: на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях ли­бо на долж­но­стях кор­пу­са «А» и (или) на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-1, B-1, C-1, C-O-1, D-O-1, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;

5) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее трех лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей субъ­ек­тов сред­не­го пред­при­ни­ма­тель­ства, субъ­ек­тов ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра ли­бо неком­мер­че­ских ор­га­ни­за­ций со сред­не­го­до­вой штат­ной чис­лен­но­стью не ме­нее пя­ти­де­ся­ти че­ло­век;

6) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв (за ис­клю­че­ни­ем ка­те­го­рий C-SVR-1 ука­зан­ных в пер­вом аб­за­це на­сто­я­ще­го пунк­та).

На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.

Для со­труд­ни­ков под­раз­де­ле­ний пре­вен­ции и ана­ли­ти­че­ских раз­ра­бо­ток тре­бу­ет­ся на­ли­чие раз­ви­тых на­вы­ков ве­де­ния пе­ре­го­во­ров, вы­со­кий уро­вень вла­де­ния уст­ной и пись­мен­ной ре­чью, а та­к­же зна­ние ба­зо­вых ме­то­дик про­ве­де­ния про­фи­лак­ти­че­ских бе­сед.

При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.

В-FMО-4

За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля Управ­ле­ния

Ру­ко­во­ди­тель от­де­ла

Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.

1) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-7, C-AGP-8, C-KSGP-5, C-KAGP-5, C-VP-5, C-TP-7, C-OGP-7, C-OKSGP-5, B-FM-6, B-FMО-5, C-SV-8, C-SVО-5, C-SVО-7 (для за­ня­тия долж­но­сти по ка­те­го­рии C-SVR-3), C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-4, С-SSP-3, C-SGU-8;

2) не ме­нее ше­сти лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей струк­тур­ных под­раз­де­ле­нии спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов или во­ен­но­го управ­ле­ния об­ласт­но­го (го­ро­да рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния и сто­ли­цы) уров­ня или во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний;

3) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же об­ласт­ных и при­рав­нен­ных к ним су­дов (го­род­ско­го су­да сто­ли­цы рес­пуб­ли­ки, го­род­ских су­дов го­ро­дов рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния);

4) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на по­ли­ти­че­ских или на ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стях, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;

5) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях ру­ко­во­ди­те­ля в ор­га­ни­за­ци­ях сред­не­го или круп­но­го пред­при­ни­ма­тель­ства, а та­к­же в ква­зи­го­су­дар­ствен­ном сек­то­ре;

6) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.

На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.

Для со­труд­ни­ков под­раз­де­ле­ний пре­вен­ции и ана­ли­ти­че­ских раз­ра­бо­ток тре­бу­ет­ся на­ли­чие раз­ви­тых на­вы­ков ве­де­ния пе­ре­го­во­ров, вы­со­кий уро­вень вла­де­ния уст­ной и пись­мен­ной ре­чью, а та­к­же зна­ние ба­зо­вых ме­то­дик про­ве­де­ния про­фи­лак­ти­че­ских бе­сед.

При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.

В-FMО-5

Сле­до­ва­тель по осо­бо важ­ным де­лам

Опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель) по осо­бо важ­ным де­лам Глав­ный кри­ми­на­лист

Стар­ший сле­до­ва­тель Стар­ший опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель) Стар­ший кри­ми­на­лист

Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.

1) не ме­нее трех лет ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, или в долж­но­сти судьи;

2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты на ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;

3) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;

4) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.

На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.

Для со­труд­ни­ков де­жур­ных под­раз­де­ле­ний тре­бу­ет­ся на­ли­чие спор­тив­ных раз­ря­дов, ква­ли­фи­ка­ций по ви­дам еди­но­борств или прак­ти­че­ской стрель­бе, а для со­труд­ни­ков под­раз­де­ле­ний пре­вен­ции и ана­ли­ти­че­ских раз­ра­бо­ток – раз­ви­тые на­вы­ки ве­де­ния пе­ре­го­во­ров, вы­со­кий уро­вень вла­де­ния уст­ной и пись­мен­ной ре­чью, а та­к­же зна­ние ба­зо­вых ме­то­дик про­ве­де­ния про­фи­лак­ти­че­ских бе­сед.

При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.

В-FMО-6

Сле­до­ва­тель

Опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель), До­зна­ва­тель Кри­ми­на­лист

Выс­шее или по­сле­сред­нее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.

На­ли­чие ста­жа ра­бо­ты не тре­бу­ет­ся.

На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.

Для со­труд­ни­ков де­жур­ных под­раз­де­ле­ний тре­бу­ет­ся на­ли­чие спор­тив­ных раз­ря­дов, ква­ли­фи­ка­ций по ви­дам еди­но­борств или прак­ти­че­ской стрель­бе, а для со­труд­ни­ков под­раз­де­ле­ний пре­вен­ции и ана­ли­ти­че­ских раз­ра­бо­ток – раз­ви­тые на­вы­ки ве­де­ния пе­ре­го­во­ров, вы­со­кий уро­вень вла­де­ния уст­ной и пись­мен­ной ре­чью, а та­к­же зна­ние ба­зо­вых ме­то­дик про­ве­де­ния про­фи­лак­ти­че­ских бе­сед.

При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.