На совещании под председательством министра Аскарбека Ертаева представлен новый алгоритм: фокус поддержки концентрируется на «приоритетной группе» соискателей, которым сложнее всего найти работу самостоятельно.
На основе анализа рынка труда выделена целевая группа в 93,5 тыс. человек. В нее вошли:
-
граждане с низким уровнем социального благополучия;
-
лица без опыта работы или с перерывом в стаже более полугода;
-
соискатели со школьным и техническим профессиональным образованием.
Для жесткого контроля трудоустройства внедрены новые цифровые инструменты:
- карьерные центры видят соискателей приоритетной группы поименно в режиме реального времени на специальной инфопанели;
- система позволяет ежедневно отслеживать динамику и проверять реальность предложенных мер поддержки.
Мониторинг показал необходимость усиления работы: на данный момент мерами занятости охвачено 39,8 тыс. человек из целевой группы.
В связи с этим министр поставил перед региональными центрами задачу кардинально усилить адресную работу и обеспечить полное сопровождение каждого безработного до фактического закрепления на рабочем месте.
Для получения подробной информации обо всех изменениях в трудовом законодательстве, налоговых изменениях и отчетности подпишитесь на Uchet.kz и получайте важные обновления первыми!
Читайте также:
- На цифровое декларирование и электронный учет несчастных случаев переходят работодатели Казахстана
- В Казахстане цифровизируют процессы охраны труда и системы квалификаций
- Зарплаты, безопасность, контроль: Минтруда РК внедряет новые механизмы защиты работников
- Туякбаев Ербол назначен на должность первого вице-министра труда и социальной защиты населения
