Восстановление уволенного работника по решению суда

Увольняя работника по тем или иным основаниям, работодатель должен знать, что малейшее нарушение процедуры расторжения трудового договора влечет правовые последствия для компании. Уволенный работник имеет право обратиться в суд для защиты и восстановления своих прав. И при наличии таких нарушений суд признает увольнение незаконным и своим решением восстанавливает работника на прежнем рабочем месте...