И.В.Лазутина, Менеджер по персоналу ТОО
Вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время, по соглашению между работником и работодателем, работнику может быть произведена компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
В том случае, когда работник при отзыве из отпуска, выбирает компенсацию вместо неиспользованных...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах