И.В.Лазутина, Менеджер по персоналу ТОО
После приема заявления у работника, работодатель издает приказ, на основании которого будет предоставлен отпуск.
Приказ о предоставлении отпуска оформляется с указанием в нём основания (заявление и соответствующая статья ТК РК) и на какой период предоставляется отпуск. В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
