Внесение изменений в штатное расписание осуществляется на основании соответствующего акта (приказа) работодателя. Приказ издается в разделе «Основная деятельность» («ОД») или «Производственная деятельность» («ПД» «П»).
Образец акта (приказа) о внесении изменений в штатное расписание
|
Документ |
... |
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
