Если работник, не отработав у работодателя оговоренный договором обучения срок, изъявил желание прекратить трудовые отношения, работодатель не имеет права удерживать работника на работе до погашения задолженности. Тем не менее, при досрочном увольнении работник должен возместить работодателю оставшуюся сумму за обучение пропорционально отработанному периоду.
Согласно подпункту 11) ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
