Кадровый помощник (актуален на 2022 г.)
(актуален на 2022 г.)
Регулирование труда с женщинами
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Особенности регулирования труда инвалидов
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Инструкция по пожарной безопасности рабочих и служащих головного офиса
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Инструкция по технике безопасности
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Правила безопасности и охраны труда по видам деятельности
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Приказ о безопасности и охране труда
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Протокол аттестации рабочих мест по условиям труда
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Заявление о согласии на увеличение длительности вахты
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Уведомление о расторжении трудового договора
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
График сменности
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Заявление о согласии на привлечение к сверхурочным работам
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Приказ о введении суммированного учета времени
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Приказ об оплате и привлечении на сверхурочные работы
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Согласие на работу в ночное время
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Согласие на работу в сверхурочное время
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Табель учета рабочего времени
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Уведомление на работу в сверхурочное время
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Перечень персональных данных граждан РК
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Согласие на обработку и использование персональных данных
Согласно действующего законодательства