В соответствии с требованием ст. 79 ТК РК работодатель должен осуществлять учет рабочего времени, фактически отработанного работником, в том числе, количество сверхурочных часов, часов, отработанных в ночное время, в выходные и праздничные дни. Помимо рабочего времени, документ учета рабочего времени должен содержать сведения о неотработанном времени (временная нетрудоспособность, все виды отпусков,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах