Кадровый помощник (актуален на 2022 г.)

(актуален на 2022 г.)

Проверка документов по оплате труда
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Порядок предоставления трудовых и социальных отпусков
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Проверка внутренних документов
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Проверка трудовых договоров
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Внутренний кадровый аудит
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Сроки проведения плановых и внеплановых проверок
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Как подготовиться к проверкам: полезные советы работодателям
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Пример расчета различных видов отпусков
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V

Медицинские осмотры для работников
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Аутсорсинг (привлечение внешних ресурсов, использование ресурсов извне)
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Справка с места работы
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Привлечение иностранных работников на территорию Республики Казахстан
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Отпуск по уходу за ребенком
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Отпуск по уходу за ребенком
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Отпуск по беременности и родам
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Отпуск по беременности и родам
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Образец заявления работника на предоставление дополнительного отпуска
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Оформление работы в выходные, праздничные дни
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Трудовой договор с работником, занятым на дистанционной работе
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Привлечение иностранной рабочей силы в ТС
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V