Работник ТОО устроился на работу 22.01.2019г. В течение 2019г. по собственным заявлениям в общей сложности взял 14 дней отпуска без содержания. В марте 2020г. написал заявление о предоставлении оплачиваемого трудового отпуска за период 2019-2020г. В ТОО установлен размер 24 календарных дня. Сколько календарных дней обязано ТОО предоставить работнику и сколько оплатить? Как вычитаются дни без содержания?...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
