Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

10.04.2024
Как настроить в программе 1С начисление и перечисление выплаты сотруднику одного прожиточного минимума за счет средств работодателя?
В компании имеется один сотрудник, которому положена выплата за счет средств работодателя в размере одного прожиточного минимума. Компания прошла процедуры по его регистрации в информационной системе и получила уведомление о назначении ему данной выплаты....
09.04.2024
Нужно ли отражать материальную помощь в форме 200?
В ТОО умер сотрудник. Оказываем материальную помощь в размере 50 МРП. Матпомощь переводим его маме по ее реквизитам.
Нужно отразить матпомощь в форме 200? Выплату в форме 200 отразить ФИО, ИИН сотрудника или мамы?
05.04.2024
Надо ли при наличии второго места работы заключать еще один договор страхования?
Работник имеет основное место работы и застрахован в организации от несчастного случая, но он еще является директором другого юрлица.
Как быть со страховкой в данном случае по другому юрлицу?
03.04.2024
Как оформить в трудовом договоре надбавку за выслугу лет?
ТОО планирует к фиксированному окладу ввести надбавку за выслугу лет, которая планируется выплачиваться сотрудникам ежемесячно и будет пересматриваться ежегодно, при этом будет сохраняться фиксированный оклад (базовый).
Как правильно оформить...
02.04.2024
Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор, если от работника, находящегося в отпуске, поступило заявление о расторжении ТД?
Работник находится в трудовом отпуске с 01.03.2024 г. по 18.04.2024 г. В период нахождения в отпуске, то есть 18.03.2024 г., от работника поступило заявление на расторжение трудового договора.
Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор...
02.04.2024
Нужно ли страховать работника - директора ТОО, если нет дохода?
В ТОО числится директор, он же учредитель. ТОО деятельность не ведет, директору зарплата не начисляется, ТОО не приостановлено.
Нужно ли платить страховку за директора в таком случае?
02.04.2024
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в первый рабочий день на испытательном сроке?
Работник не прошел испытательный срок в первый рабочий день.
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в первый рабочий день?
29.03.2024
Как произвести расчет декретных выплат?
Сотрудница работает в медицинском учреждении и, кроме того, еще в дух ТОО и имеет ИП. Собирается в декретный отпуск.
Как будут начислять декретные? Отдельно по каждой организации? И существует ли верхний предел по начислению декретных? Если да, то предел...
28.03.2024
Как правильно начислить отпускные сотруднику при вахтовом методе?
В компании сотрудники работают вахтовым методом, им предоставляют ежегодный трудовой отпуск. Вахта длится 15-17 дней, срок отпуска 24 дня. Сотрудник имеет средний часовой заработок 1700 тг. (общая сумма оклада + квартальные премии/кол-во отработанные...
26.03.2024
Обязана ли организация произвести начисления по больничному листу, если в больничном неверно указаны должность сотрудника, наименование предприятия?
Обязана ли организация произвести начисления по больничному листу, если в больничном неверно указаны должность сотрудника, наименование предприятия?