В ТОО умер сотрудник. Оказываем материальную помощь в размере 50 МРП. Матпомощь переводим его маме по ее реквизитам.
Нужно отразить матпомощь в форме 200? Выплату в форме 200 отразить ФИО, ИИН сотрудника или мамы?
Ответ:
В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 57 Трудового кодекса трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: в случае смерти работника либо работодателя - физического лица, а также в случае объявления судом работника либо работодателя - физического лица умершим или признания безвестно отсутствующим.
Датой увольнения признается...