Законом от 7 июля 2020 года № 361-VI по вопросам здравоохранения внесены изменения в Трудовой кодекс, сообщает Учет.kz.
С 19 июля 2020 года в Кодексе введено новое определение (пункт 2 статьи 23 дополнен подпунктом 261) следующего содержания:
«261) предоставлять работнику отпуск для прохождения скрининговых исследований с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы в порядке и объеме, определенном законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.»;
Кодексом определено количество дней для прохождения скрининговых исследований и на постановку на медицинский учет без потери работы и сохранение зарплаты.
В связи с этим внесены изменения:
- в статье 87 пункт 4 изложен в следующей редакции:
«4. Под социальным отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, прохождения скрининговых исследований, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей.»;
- часть первая пункта 5 дополнена подпунктами 5) и 6) следующего содержания:
«5) отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более трех рабочих дней в течение года;
6) отпуск на постановку на медицинский учет по беременности до двенадцати недель в количестве не менее трех рабочих дней.»;
Кодекс дополнен статьями 126-1 и 126-2 следующего содержания:
«Статья 126-1. Гарантии для женщин со сроком беременности до двенадцати недель
За беременными женщинами на время обследования и постановки на медицинский учет по беременности до двенадцати недель сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, а также предоставляются иные гарантии в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.
Статья 126-2. Гарантии для работников, являющихся донорами органов (частей органов) и (или) тканей (частей ткани) для трансплантации
Статья 126-2. Гарантии для работников, являющихся донорами органов (частей органов) и (или) тканей (частей ткани) для трансплантации
За работником, являющимся донором органов (частей органов) и (или) тканей (частей ткани) для трансплантации, на время обследования и изъятия органов (частей органов) и (или) тканей (частей ткани) сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, а также предоставляются иные гарантии в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.»;
- пункт 4 статьи 186 изложен в следующей редакции:
«4. Расследование случаев профессиональных заболеваний проводится работодателем совместно с государственным органом в сфере санитарноэпидемиологического благополучия населения в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.».
Изменения вводятся в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования (опубликованы 8 июля 2020 года).
